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Trabajo 4.0

Noviembre 29, 2021

Trabajo 4.0 (en alemán: Arbeit 4.0, en inglés: Work 4.0) es el paraguas conceptual o marco conceptual a través del cual se discute el futuro del trabajo en Alemania y, en cierta medida, también dentro de la propia Unión Europea.[9]​ Obviamente, estas ideas e investigaciones, asimismo han servido y sin duda servirán de base para el desarrollo de esta temática en otros países y otras regiones.[10]​[11]​[12]​[13]​[14]​[15]​[16]​[17]​[18]​

La zona denominada Creciente Fértil, origen de la Revolución Neolítica inicial, y posteriormente de las primeras civilizaciones históricas.[6]​
Retrato de Vere Gordon Childe, quien en 1941 acuñó el término Revolución Neolítica, para referirse al inicio de un cambio importante en la forma de vida de los humanos, al concretarse, como un paso decisivo, la agricultura, la domesticación animal, y la cría de ganado.[7]​[8]​

Precisamente allí, en esos documentos que vienen de ser aludidos, entre otras cosas se discute y se analiza cómo el mundo del trabajo podría cambiar en las siguientes dos décadas, o sea, al aproximarse el año 2030.[19]​ El objetivo que así esencialmente se busca alcanzar, sería pues discutir, analizar, e imaginar, cómo el mundo del trabajo podría adaptarse y dar respuestas a los desarrollos de la naciente Industria 4.0 y al uso creciente de la digitalización.[20]​[21]​[22]​

Estas ideas fueron inicialmente introducidas en noviembre de 2015 por el Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales (BMAS) de Alemania, a través del informe titulado Arbeit neu erfinden (en inglés Re-imagining work o Reinventing work ; en español Reimaginando el trabajo o Reinventando el trabajo).[23]​[24]​[25]​[26]​[27]​[28]​

Desde entonces, esta tarea también ha sido asumida por algunos sindicatos en Alemania, como por ejemplo la Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB).[29]​[30]​ Y también por ciertas asociaciones industriales como la VDMA (Verband Deutscher Maschinen und Anlagenbau).[31]​[32]​

Marco conceptual

Desde el punto de vista conceptual, “Work 4.0” (“Trabajo 4.0”) refleja la cuarta fase actual de las relaciones laborales, precedida por el nacimiento de la sociedad industrial y las primeras organizaciones de trabajadores a fines del siglo XVIII (“Work 1.0”), el comienzo de la producción en masa y del estado de bienestar hacia fines del siglo XIX (“Work 2.0”), y el advenimiento de la globalización, la digitalización y la transformación de la economía social de mercado a partir de la década de 1970 (“Work 3.0”).[33]​[34]​[35]​

Asimismo, se caracteriza al “Work 4.0” (“Trabajo 4.0”) por un alto grado de integración y cooperación, el uso de tecnologías digitales como por ejemplo Internet, y el aumento en relación a los acuerdos y las investigaciones sobre trabajo flexible.[33]​[34]​[35]​[36]​

Los impulsores del “Trabajo 4.0” consideran y asimismo incluyen la digitalización, la globalización, el cambio demográfico (envejecimiento, migración) y también el cambio cultural.[33]​[34]​[35]​[37]​

Los desafíos que se plantean incluyen : (i) la transformación de los sectores y actividades económicas, y sus efectos en el empleo ; (ii) la creación de nuevos mercados y nuevas formas de trabajo a través de plataformas digitales ; (iii) los problemas asociados con Big Data (por ejemplo, protección de datos) ; (iv) la relación entre el uso de mano de obra humana y mecánica (mejora de capacidades frente a descalificación, devaluación de la experiencia, apoyo individual frente a la supervisión del comportamiento) ; (v) la posibilidad de condiciones de trabajo flexibles con respecto al tiempo y al lugar ; (vi) los cambios profundos en las estructuras de las organizaciones.[33]​[35]​[38]​

En respuesta a estos desafíos, el BMAS ha desarrollado una "visión para empleos de calidad en la era digital", basada en políticas tales como pasar de desempleo a seguro de empleo, así como también la promoción del autocontrol, lo que determinó acuerdos flexibles en tiempo de trabajo, y mejoras en las condiciones de trabajo del sector de servicios, y nuevos enfoques ergonómicos para salud y seguridad ocupacional, y altos estándares en los empleados en cuanto a protección de datos, y la codeterminación y participación de los interlocutores sociales en relaciones laborales, y la mejor protección social para los trabajadores por cuenta propia (Freelance), y el comienzo de un diálogo europeo sobre el futuro del estado del bienestar.[33]​[35]​[38]​[39]​

Análisis del Banco Mundial

El Informe del Banco Mundial sobre el Desarrollo mundial 2019, argumenta que se necesita un nuevo contrato social para convenientemente abordar transiciones laborales más extendidas en el tiempo.[40]​[41]​

Cabe destacar que autores como por ejemplo Simeon Djankov y Federica Saliola, documentan extensamente sobre países y compañías que han creado nuevas e innovadoras formas de brindar seguro social a los trabajadores.[42]​[43]​[44]​[45]​

Véase también

Referencias

  1. Cisco Systems, ed. (23 de febrero de 2017). «The 4 industrial revolutions». «Since Prometheus stole the fire of knowledge from right under the noses of the gods on Mount Olympus and bestowed it upon mankind, humans have not stopped fiddling with it and creating striking innovations all throughout their evolution (traducción de la cita: Desde que Prometeo robó el fuego del conocimiento en las propias narices de los dioses en el Monte Olimpo y se lo entregó a la humanidad, los humanos no han dejado de usarlo con múltiples finalidades, creando innovaciones sorprendentes a lo largo de su evolución)». 
  2. Cisco Systems, ed. (23 de febrero de 2017). «The 4 main revolutions in the industrial world». «This first revolution covered from the end of the 18th century until the beginning of the 19th century, when the so-called mechanization emerged, a process that replaced agriculture with industry as the basis of the economic structure of society ; The massive extraction of coal together with the invention of the steam engine created a new type of energy, which boosted and dominated all processes, thanks to the development of the railways and the acceleration of economic, human and material exchanges (traducción de la cita: Esta primera revolución abarcó desde finales del siglo XVIII hasta principios del siglo XIX, cuando surgió la llamada mecanización, un proceso que reemplazó a la agricultura por la industria como base de la estructura económica de la sociedad ; La extracción masiva de carbón junto con la invención de la máquina de vapor creó un nuevo tipo de energía, que impulsó y dominó todos los procesos, gracias al desarrollo de los ferrocarriles y la aceleración de los intercambios económicos, humanos y materiales)». 
  3. Cisco Systems, ed. (23 de febrero de 2017). «The 4 main revolutions in the industrial world». «At the end of the 19th century, new technological advances allowed the use of new energy sources: electricity, gas and oil ; As a result, the development of the combustion engine set out to use these new resources to their full potential ; In addition, the steel industry began to develop and grow, along with the exponential demands of steel ; Chemical synthesis was also developed, providing synthetic tissues, dyes and fertilizers ; The methods of communication also evolved, with the invention of the telegraph and the telephone, and also the methods of transport with the appearance of the automobile and the airplane at the beginning of the 20th century ; All these inventions were possible thanks to the centralization of research and the accumulation of structured capital around an economic and industrial model based on the new "big factories" and the "organizational production models" (traducción de la cita: A finales del siglo XIX, nuevos avances tecnológicos permitieron utilizar nuevas fuentes de energía: electricidad, gas y petróleo ; Como resultado, el desarrollo del motor de combustión se propuso utilizar estos nuevos recursos en todo su potencial ; Además, la industria del acero comenzó a desarrollarse y a crecer, junto con las demandas exponenciales del acero ; La síntesis química también se desarrolló, proporcionando tejidos sintéticos, colorantes y fertilizantes ; Los métodos de comunicación también evolucionaron, con la invención del telégrafo y el teléfono, y también los métodos de transporte con la aparición del automóvil y el avión a principios del siglo XX ; Todos estos inventos fueron posibles gracias a la centralización de la investigación y a la acumulación de capital estructurado en torno a un modelo económico e industrial basado en las nuevas "grandes fábricas" y los "modelos de producción organizacional")». 
  4. Cisco Systems, ed. (23 de febrero de 2017). «The 4 main revolutions in the industrial world». «In the second half of the twentieth century, the third industrial revolution emerged with a new type of energy whose potential exceeded its predecessors: nuclear energy ; Concomitantly, electronics were developed, with the transistor and microprocessor, but telecommunications and computers were also developed and perfected ; These new technologies led to the production of miniature material with interesting possibilities in relation to space research and biotechnology ; For the industry, these developments gave rise to the era of high-level automation in production thanks to two main inventions: automatons (programmable logic controllers -PLC-) and robots (traducción de la cita: En la segunda mitad del siglo XX, la tercera revolución industrial surgió con un nuevo tipo de energía cuyo potencial excedía a sus predecesores: la energía nuclear ; Al mismo tiempo, se desarrollaron productos electrónicos, con el transistor y el microprocesador, pero también se desarrollaron y perfeccionaron las telecomunicaciones y las computadoras ; Estas nuevas tecnologías condujeron a la producción de material en miniatura con posibilidades interesantes en relación con la investigación espacial y la biotecnología ; Para la industria, estos desarrollos dieron lugar a la era de la automatización de alto nivel en la producción gracias a dos inventos principales: autómatas (controladores lógicos programables -PLC-) y robots)». 
  5. Cisco Systems, ed. (23 de febrero de 2017). «The 4 main revolutions in the industrial world». «The fourth revolution is currently unfolding before our eyes ; Its genesis is at the dawn of the third millennium with the emergence of the Internet ; This is the first industrial revolution rooted in a new technological phenomenon, digitalization, rather than the emergence of a new type of energy ; This digitalization allows us to build a new virtual world from which we can direct the physical world (traducción de la cita: La cuarta revolución se está desarrollando actualmente ante nuestros ojos ; Su génesis está en los albores del tercer milenio con la aparición de Internet ; Esta es la primera revolución industrial enraizada en un nuevo fenómeno tecnológico, la digitalización, en lugar de iniciarse con el surgimiento de un nuevo tipo de energía ; Esta digitalización nos permite construir un nuevo mundo virtual desde el cual podemos dirigir el mundo físico)». 
  6. Atenea N° 494 – II Sem. 2006: p. 111-126 (ed.). «Las "semillas" de la discordia del desarrollo geográfico desigual: O por qué los incas no conquistaron Europa». «¿Cuáles son las causas de los indiscutibles diferentes niveles de desarrollo observables entre las diversas culturas y sociedades del mundo? / El factor más importante para entender la historia humana es la producción de alimentos, y la domesticación de plantas y animales ; Las sociedades que crearon un sistema eficiente de producción de alimentos se desarrollaron más rápidamente». 
  7. History (Latinoamérica), ed. (23 de agosto de 2019). «Neolithic Revolution». «Australian archaeologist V. Gordon Childe coined the term “Neolithic Revolution” in 1935 to describe the radical and important period of change in which humans began cultivating plants, breeding animals for food and forming permanent settlements». 
  8. National Geographic (ed.). «Domestication». «Domesticating plants marked a major turning point for humans: the beginning of an agricultural way of life and more permanent civilizations ; Humans no longer had to wander to hunt animals and gather plants for their food supplies». 
  9. «The Future of Work: Skills and Resilience for a World of Change (EPSC Strategic Notes, Issue 13)». 
  10. Staffing América Latina (plataforma colaborativa especializada en el futuro de la educación y el trabajo en América Latina), ed. (18 de junio de 2019). «El trabajo 4.0 busca talento 4.0». «La informatización y digitalización de todos los procesos definen a la empresa 4.0 ; Nuevos formatos de trabajo y tareas que no existían hace muy poco tiempo atrás requiere nuevas habilidades». 
  11. Staffing América Latina, ed. (5 de abril de 2019). «Co crear la educación y el trabajo del futuro». «Es también la consecuencia de una certeza: si bien existen múltiples iniciativas que trabajan el futuro de la educación y otras tantas que están involucradas con la agenda del futuro del trabajo, no existe en el marco de Iberoamérica una plataforma que trabaje en la conexión entre ambos mundos, un colectivo que desde la colaboración se atreva a pensar en escenarios diversos incluso hibridizados». 
  12. Staffing América Latina, ed. (4 de noviembre de 2019). «Trabajadores globalizados: tendencias y tensiones». «Las expectativas frustradas y una profunda crisis de representatividad han colmado la paciencia de millones de personas en América Latina ; La región más desigual del planeta, está viviendo a su modo, su propia primavera». 
  13. Staffing América Latina, ed. (30 de agosto de 2019). «Transformación digital y diversas formas de trabajo». «Una región de riqueza inigualable desde el punto de vista de la biodiversidad, no está aprovechando la potencialidad que brinda la diversidad para el mundo de los negocios». 
  14. Staffing América Latina, ed. (25 de septiembre de 2019). «La innovación social es clave para habilitar el mercado laboral del mañana». 
  15. Cibersitio de Andrés Raya (académico del Programa de Liderazgo de Personas y Gestión de Equipos en la Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas -ESADE-), ed. (30 de agosto de 2019). «El futuro del trabajo en la industria 4.0». «Los sectores con mayor riesgo de sustitución son: el transporte, la logística y el administrativo ; Incluso los operadores del sector de servicios de bajo valor añadido deben empezar a temer por sus empleos ; Las profesiones que de momento no están en peligro son las que se caracterizan por una alta creatividad y habilidades de interacción social que no son propias de los robots». 
  16. Cibersitio de Andrés Raya (ed.). «El mundo disruptivo es perfecto para el liderazgo femenino». «Las mujeres líderes proporcionan un ambiente de trabajo saludable, con un alto coeficiente emocional, de empatía y compasión, que son las cualidades claves para el nuevo mundo del trabajo ; Los protagonistas del mundo de los negocios pasaron de ser hombres trajeados de mediana edad a estudiantes que abandonaron la universidad con sudaderas con capucha, y todo apunta a que pronto llegará otro cambio en el que las protagonistas serán las mujeres». 
  17. Empresas del Uruguay, ed. (4 de noviembre de 2019). «ruguay recibe a los líderes mundiales en Gobierno Digital». «La edición 2019 del encuentro anual de Agesic se realizará en el marco de la Cumbre Ministerial del D9, el grupo de los países líderes en Gobierno Digital a nivel mundial». 
  18. CAF México, ed. (26 de febrero de 2019). «El futuro de los gobiernos en la era digital: tema central del Seminario de CAF en México». «La revolución digital está transformando los gobiernos e introduciendo nuevas formas de gestionar políticas públicas para responder a las aspiraciones de la gente por mejores servicios ; Este es uno de los temas centrales del Seminario CAF: El futuro del gobierno en la era digital, que se realizará el 11 de marzo de 2019 en el hotel Hilton Reforma de Ciudad de México». 
  19. Vogler-Ludwig, K., Düll, N., Kriechel, B. (2016). Arbeitsmarkt 2030 - Wirtschaft und Arbeitsmarkt im digitalen Zeitalter. Prognose 2016. Munich: Economix Research & Consulting.
  20. Federal Ministry of Labour and Social Affairs of Germany (2017). Re-Imagining Work: White Paper Work 4.0, page 5.
  21. Corporation Trust Company (CT Corporation) (ed.). «Industria 4.0 y Digitalización ¿Que son y qué nos aportan en un entorno Industrial?». 
  22. CIC Consulting Informático, ed. (:16 de enero de 2017). «Industria 4.0, la cuarta revolución industrial y la inteligencia operacional». 
  23. Salimi, M. (2015). Work 4.0: An Enormous Potential for Economic Growth in Germany. ADAPT Bulletin.
  24. Blog Lautenbach sass, ed. (9 de octubre de 2015). «Arbeit neu erfinden». 
  25. Project Smart - United Kingdom (ed.). «The importance of working together with your team». 
  26. Blog corporativo de Talent Search People, ed. (30 de agosto de 2016). «La importancia de trabajar en equipo». 
  27. Blog corporativo de Talent Search People, ed. (9 de mayo de 2018). «¿Cómo obtener un equipo de trabajo exitoso?». 
  28. Blog corporativo de Talent Search People, ed. (23 de mayo de 2019). «Trabajo en equipo, la (muy seguramente) fórmula del éxito». 
  29. CES:Confederación Europea de Sindicatos (en inglés ETUC:European Trade Union Confederation) (ed.). «German Confederation of Trade Unions (DGB)». 
  30. Suchy, O. (17 de noviembre de 2015). Stellungnahme des DGB zum Grünbuch „Arbeiten 4.0“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales el 20 de septiembre de 2018 en Wayback Machine..
  31. VDMA, Work 4.0 - Humans at its heart.
  32. BDA (mayo de 2015), Chancen der Digitalisierung nutzen: Positionspapier der BDA zur Digitalisierung von Wirtschaft und Arbeitswelt.
  33. ↑ Federal Ministry of Labour and Social Affairs of Germany (2017) (ed.). «Re-Imagining Work: White Paper Work 4.0 (prologued by Federal Minister Andrea Nahales), pp.1-119». 
  34. ↑ Digital Spirit, the customer magazine of DB Systel, ed. (julio de 2017). «From Industry 4.0 to Work 4.0 : How technology is transforming our working life». «Throughout history, technological developments have led to fundamentally different forms and ways of working ; Current trends such as "new working environments", "digital transformation" or "equal footing" are summed up under the general heading "Work 4.0"». 
  35. ↑ Federal Ministry of Labour and Social Affairs of Germany (2017). Re-Imagining Work: White Paper Work 4.0, pp. 42-91.
  36. Federal Ministry of Labour and Social Affairs of Germany (2015). Re-Imagining Work: Green Paper Work 4.0, pp. 33-5.
  37. Federal Ministry of Labour and Social Affairs of Germany (2017). Re-Imagining Work: White Paper Work 4.0, pp. 18-41.
  38. ↑ Federal Ministry of Labour and Social Affairs of Germany (2017). Re-Imagining Work: White Paper Work 4.0, pp. 98-187.
  39. IZA Policy Paper nº 134, Institute of Labor Economics (Bonn, Germany) (ed.). «Digital challenges for the welfare state, pp.1-17». 
  40. The World Bank, ed. (2019). «The Changing Nature of Work». «The nature of work is changing… but how? ; How are increased automation and digitization impacting business? ; Where can governments start? ; How can we best prepare people who are currently in work? ; How can the changing nature of work be harnessed to improve social inclusion and at what cost?». 
  41. The World Bank, ed. (2019). «Informe sobre el Desarrollo Mundial 2019». «La naturaleza cambiante del trabajo ; El número de puestos de trabajo en la industria está disminuyendo en Occidente y aumentando en Oriente ; Los avances tecnológicos recientes aceleran el crecimiento de las empresas ; La tecnología está modificando la naturaleza de las empresas y plantea nuevos desafíos en lo referente a las políticas ; Los avances tecnológicos requieren nuevas habilidades prácticamente de un día para otro: la "adaptabilidad" es cada vez más demandada ; Tres áreas para adoptar medidas de política: (a) Capital humano y aprendizaje permanente, (b) Protección social y políticas laborales, (c) Movilización de ingresos». 
  42. The World Bank, ed. (16 de diciembre de 2019). «Simeon Djankov». 
  43. The World Bank (ed.). «Federica Saliola». 
  44. European University Institute (EUI), ed. (4 de abril de 2019). «World Bank 2019 World Development Report "The Changing Nature of Work"». 
  45. Peterson Institute for International Economics (PIIE), ed. (7 de noviembre de 2016). «How large is public procurement in developing countries?». 

Enlaces externos

  • Blog of Etventure Group, ed. (31 de enero de 2018). «What will the working world of the future look like?». 
  • Universidad Johann Wolfgang Goethe (en inglés:Goethe University Frankfurt ; en alemán: Goethe-Universität), ed. (8 de mayo de 2014). «The role of trade unions in Germany (by Prof. Dr. Bernd Wass)». 
  • Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), ed. (agosto de 2016). «La nueva revolución digital: de la Internet del consumo a la Internet de la producción». «En este documento se destacan dos elementos cruciales: (a) la necesidad de progresar hacia un mercado único digital regional, que permita adquirir escala y desarrollar economías de red, para así competir en un mundo de plataformas globales, y (b) el avance que significa la siguiente etapa de la agenda digital para América Latina y el Caribe (eLAC2018), que actualiza la estrategia de cooperación vigente en la región por más de un decenio». 
  • Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) (ed.). «Agenda digital para América Latina y el Caribe (eLAC2018)». 
  •   Datos: Q28498715

Noviembre 29, 2021
trabajo, alemán, arbeit, inglés, work, paraguas, conceptual, marco, conceptual, través, cual, discute, futuro, trabajo, alemania, cierta, medida, también, dentro, propia, unión, europea, obviamente, estas, ideas, investigaciones, asimismo, servido, duda, servi. Trabajo 4 0 en aleman Arbeit 4 0 en ingles Work 4 0 es el paraguas conceptual o marco conceptual a traves del cual se discute el futuro del trabajo en Alemania y en cierta medida tambien dentro de la propia Union Europea 9 Obviamente estas ideas e investigaciones asimismo han servido y sin duda serviran de base para el desarrollo de esta tematica en otros paises y otras regiones 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Diagrama de las primeras cuatro revoluciones industriales sucesivas 1 1 Mecanizacion energia hidraulica energia electrica 2 2 Produccion en masa linea de montaje electricidad 3 3 Informatica y automatizacion 4 4 Sistema ciberfisico 5 La zona denominada Creciente Fertil origen de la Revolucion Neolitica inicial y posteriormente de las primeras civilizaciones historicas 6 Retrato de Vere Gordon Childe quien en 1941 acuno el termino Revolucion Neolitica para referirse al inicio de un cambio importante en la forma de vida de los humanos al concretarse como un paso decisivo la agricultura la domesticacion animal y la cria de ganado 7 8 Precisamente alli en esos documentos que vienen de ser aludidos entre otras cosas se discute y se analiza como el mundo del trabajo podria cambiar en las siguientes dos decadas o sea al aproximarse el ano 2030 19 El objetivo que asi esencialmente se busca alcanzar seria pues discutir analizar e imaginar como el mundo del trabajo podria adaptarse y dar respuestas a los desarrollos de la naciente Industria 4 0 y al uso creciente de la digitalizacion 20 21 22 Estas ideas fueron inicialmente introducidas en noviembre de 2015 por el Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales BMAS de Alemania a traves del informe titulado Arbeit neu erfinden en ingles Re imagining work o Reinventing work en espanol Reimaginando el trabajo o Reinventando el trabajo 23 24 25 26 27 28 Desde entonces esta tarea tambien ha sido asumida por algunos sindicatos en Alemania como por ejemplo la Deutscher Gewerkschaftsbund DGB 29 30 Y tambien por ciertas asociaciones industriales como la VDMA Verband Deutscher Maschinen und Anlagenbau 31 32 Indice 1 Marco conceptual 2 Analisis del Banco Mundial 3 Vease tambien 4 Referencias 5 Enlaces externosMarco conceptual EditarDesde el punto de vista conceptual Work 4 0 Trabajo 4 0 refleja la cuarta fase actual de las relaciones laborales precedida por el nacimiento de la sociedad industrial y las primeras organizaciones de trabajadores a fines del siglo XVIII Work 1 0 el comienzo de la produccion en masa y del estado de bienestar hacia fines del siglo XIX Work 2 0 y el advenimiento de la globalizacion la digitalizacion y la transformacion de la economia social de mercado a partir de la decada de 1970 Work 3 0 33 34 35 Asimismo se caracteriza al Work 4 0 Trabajo 4 0 por un alto grado de integracion y cooperacion el uso de tecnologias digitales como por ejemplo Internet y el aumento en relacion a los acuerdos y las investigaciones sobre trabajo flexible 33 34 35 36 Los impulsores del Trabajo 4 0 consideran y asimismo incluyen la digitalizacion la globalizacion el cambio demografico envejecimiento migracion y tambien el cambio cultural 33 34 35 37 Los desafios que se plantean incluyen i la transformacion de los sectores y actividades economicas y sus efectos en el empleo ii la creacion de nuevos mercados y nuevas formas de trabajo a traves de plataformas digitales iii los problemas asociados con Big Data por ejemplo proteccion de datos iv la relacion entre el uso de mano de obra humana y mecanica mejora de capacidades frente a descalificacion devaluacion de la experiencia apoyo individual frente a la supervision del comportamiento v la posibilidad de condiciones de trabajo flexibles con respecto al tiempo y al lugar vi los cambios profundos en las estructuras de las organizaciones 33 35 38 En respuesta a estos desafios el BMAS ha desarrollado una vision para empleos de calidad en la era digital basada en politicas tales como pasar de desempleo a seguro de empleo asi como tambien la promocion del autocontrol lo que determino acuerdos flexibles en tiempo de trabajo y mejoras en las condiciones de trabajo del sector de servicios y nuevos enfoques ergonomicos para salud y seguridad ocupacional y altos estandares en los empleados en cuanto a proteccion de datos y la codeterminacion y participacion de los interlocutores sociales en relaciones laborales y la mejor proteccion social para los trabajadores por cuenta propia Freelance y el comienzo de un dialogo europeo sobre el futuro del estado del bienestar 33 35 38 39 Analisis del Banco Mundial EditarEl Informe del Banco Mundial sobre el Desarrollo mundial 2019 argumenta que se necesita un nuevo contrato social para convenientemente abordar transiciones laborales mas extendidas en el tiempo 40 41 Cabe destacar que autores como por ejemplo Simeon Djankov y Federica Saliola documentan extensamente sobre paises y companias que han creado nuevas e innovadoras formas de brindar seguro social a los trabajadores 42 43 44 45 Vease tambien EditarCiencias de la computacion Sociedad de la informacion Dataismo Etiqueta internet o hashtag Codigo QR Tarjeta inteligente Identidad 2 0 Internet de las cosas IoT Documento electronico Medios sociales Democracia digital Datos abiertos Macrodatos Brecha digital Nativos digitales e inmigrantes digitales Revolucion Digital Nanotecnologia Revolucion Industrial Revolucion Cientifica Revolucion Agricola britanica Revolucion Neolitica Gobierno digital Digital 9 D9 e EstoniaReferencias Editar Cisco Systems ed 23 de febrero de 2017 The 4 industrial revolutions Since Prometheus stole the fire of knowledge from right under the noses of the gods on Mount Olympus and bestowed it upon mankind humans have not stopped fiddling with it and creating striking innovations all throughout their evolution traduccion de la cita Desde que Prometeo robo el fuego del conocimiento en las propias narices de los dioses en el Monte Olimpo y se lo entrego a la humanidad los humanos no han dejado de usarlo con multiples finalidades creando innovaciones sorprendentes a lo largo de su evolucion Cisco Systems ed 23 de febrero de 2017 The 4 main revolutions in the industrial world This first revolution covered from the end of the 18th century until the beginning of the 19th century when the so called mechanization emerged a process that replaced agriculture with industry as the basis of the economic structure of society The massive extraction of coal together with the invention of the steam engine created a new type of energy which boosted and dominated all processes thanks to the development of the railways and the acceleration of economic human and material exchanges traduccion de la cita Esta primera revolucion abarco desde finales del siglo XVIII hasta principios del siglo XIX cuando surgio la llamada mecanizacion un proceso que reemplazo a la agricultura por la industria como base de la estructura economica de la sociedad La extraccion masiva de carbon junto con la invencion de la maquina de vapor creo un nuevo tipo de energia que impulso y domino todos los procesos gracias al desarrollo de los ferrocarriles y la aceleracion de los intercambios economicos humanos y materiales Cisco Systems ed 23 de febrero de 2017 The 4 main revolutions in the industrial world At the end of the 19th century new technological advances allowed the use of new energy sources electricity gas and oil As a result the development of the combustion engine set out to use these new resources to their full potential In addition the steel industry began to develop and grow along with the exponential demands of steel Chemical synthesis was also developed providing synthetic tissues dyes and fertilizers The methods of communication also evolved with the invention of the telegraph and the telephone and also the methods of transport with the appearance of the automobile and the airplane at the beginning of the 20th century All these inventions were possible thanks to the centralization of research and the accumulation of structured capital around an economic and industrial model based on the new big factories and the organizational production models traduccion de la cita A finales del siglo XIX nuevos avances tecnologicos permitieron utilizar nuevas fuentes de energia electricidad gas y petroleo Como resultado el desarrollo del motor de combustion se propuso utilizar estos nuevos recursos en todo su potencial Ademas la industria del acero comenzo a desarrollarse y a crecer junto con las demandas exponenciales del acero La sintesis quimica tambien se desarrollo proporcionando tejidos sinteticos colorantes y fertilizantes Los metodos de comunicacion tambien evolucionaron con la invencion del telegrafo y el telefono y tambien los metodos de transporte con la aparicion del automovil y el avion a principios del siglo XX Todos estos inventos fueron posibles gracias a la centralizacion de la investigacion y a la acumulacion de capital estructurado en torno a un modelo economico e industrial basado en las nuevas grandes fabricas y los modelos de produccion organizacional Cisco Systems ed 23 de febrero de 2017 The 4 main revolutions in the industrial world In the second half of the twentieth century the third industrial revolution emerged with a new type of energy whose potential exceeded its predecessors nuclear energy Concomitantly electronics were developed with the transistor and microprocessor but telecommunications and computers were also developed and perfected These new technologies led to the production of miniature material with interesting possibilities in relation to space research and biotechnology For the industry these developments gave rise to the era of high level automation in production thanks to two main inventions automatons programmable logic controllers PLC and robots traduccion de la cita En la segunda mitad del siglo XX la tercera revolucion industrial surgio con un nuevo tipo de energia cuyo potencial excedia a sus predecesores la energia nuclear Al mismo tiempo se desarrollaron productos electronicos con el transistor y el microprocesador pero tambien se desarrollaron y perfeccionaron las telecomunicaciones y las computadoras Estas nuevas tecnologias condujeron a la produccion de material en miniatura con posibilidades interesantes en relacion con la investigacion espacial y la biotecnologia Para la industria estos desarrollos dieron lugar a la era de la automatizacion de alto nivel en la produccion gracias a dos inventos principales automatas controladores logicos programables PLC y robots Cisco Systems ed 23 de febrero de 2017 The 4 main revolutions in the industrial world The fourth revolution is currently unfolding before our eyes Its genesis is at the dawn of the third millennium with the emergence of the Internet This is the first industrial revolution rooted in a new technological phenomenon digitalization rather than the emergence of a new type of energy This digitalization allows us to build a new virtual world from which we can direct the physical world traduccion de la cita La cuarta revolucion se esta desarrollando actualmente ante nuestros ojos Su genesis esta en los albores del tercer milenio con la aparicion de Internet Esta es la primera revolucion industrial enraizada en un nuevo fenomeno tecnologico la digitalizacion en lugar de iniciarse con el surgimiento de un nuevo tipo de energia Esta digitalizacion nos permite construir un nuevo mundo virtual desde el cual podemos dirigir el mundo fisico Atenea N 494 II Sem 2006 p 111 126 ed Las semillas de la discordia del desarrollo geografico desigual O por que los incas no conquistaron Europa Cuales son las causas de los indiscutibles diferentes niveles de desarrollo observables entre las diversas culturas y sociedades del mundo El factor mas importante para entender la historia humana es la produccion de alimentos y la domesticacion de plantas y animales Las sociedades que crearon un sistema eficiente de produccion de alimentos se desarrollaron mas rapidamente History Latinoamerica ed 23 de agosto de 2019 Neolithic Revolution Australian archaeologist V Gordon Childe coined the term Neolithic Revolution in 1935 to describe the radical and important period of change in which humans began cultivating plants breeding animals for food and forming permanent settlements National Geographic ed Domestication Domesticating plants marked a major turning point for humans the beginning of an agricultural way of life and more permanent civilizations Humans no longer had to wander to hunt animals and gather plants for their food supplies The Future of Work Skills and Resilience for a World of Change EPSC Strategic Notes Issue 13 Staffing America Latina plataforma colaborativa especializada en el futuro de la educacion y el trabajo en America Latina ed 18 de junio de 2019 El trabajo 4 0 busca talento 4 0 La informatizacion y digitalizacion de todos los procesos definen a la empresa 4 0 Nuevos formatos de trabajo y tareas que no existian hace muy poco tiempo atras requiere nuevas habilidades Staffing America Latina ed 5 de abril de 2019 Co crear la educacion y el trabajo del futuro Es tambien la consecuencia de una certeza si bien existen multiples iniciativas que trabajan el futuro de la educacion y otras tantas que estan involucradas con la agenda del futuro del trabajo no existe en el marco de Iberoamerica una plataforma que trabaje en la conexion entre ambos mundos un colectivo que desde la colaboracion se atreva a pensar en escenarios diversos incluso hibridizados Staffing America Latina ed 4 de noviembre de 2019 Trabajadores globalizados tendencias y tensiones Las expectativas frustradas y una profunda crisis de representatividad han colmado la paciencia de millones de personas en America Latina La region mas desigual del planeta esta viviendo a su modo su propia primavera Staffing America Latina ed 30 de agosto de 2019 Transformacion digital y diversas formas de trabajo Una region de riqueza inigualable desde el punto de vista de la biodiversidad no esta aprovechando la potencialidad que brinda la diversidad para el mundo de los negocios Staffing America Latina ed 25 de septiembre de 2019 La innovacion social es clave para habilitar el mercado laboral del manana Cibersitio de Andres Raya academico del Programa de Liderazgo de Personas y Gestion de Equipos en la Escuela Superior de Administracion y Direccion de Empresas ESADE ed 30 de agosto de 2019 El futuro del trabajo en la industria 4 0 Los sectores con mayor riesgo de sustitucion son el transporte la logistica y el administrativo Incluso los operadores del sector de servicios de bajo valor anadido deben empezar a temer por sus empleos Las profesiones que de momento no estan en peligro son las que se caracterizan por una alta creatividad y habilidades de interaccion social que no son propias de los robots Cibersitio de Andres Raya ed El mundo disruptivo es perfecto para el liderazgo femenino Las mujeres lideres proporcionan un ambiente de trabajo saludable con un alto coeficiente emocional de empatia y compasion que son las cualidades claves para el nuevo mundo del trabajo Los protagonistas del mundo de los negocios pasaron de ser hombres trajeados de mediana edad a estudiantes que abandonaron la universidad con sudaderas con capucha y todo apunta a que pronto llegara otro cambio en el que las protagonistas seran las mujeres Empresas del Uruguay ed 4 de noviembre de 2019 ruguay recibe a los lideres mundiales en Gobierno Digital La edicion 2019 del encuentro anual de Agesic se realizara en el marco de la Cumbre Ministerial del D9 el grupo de los paises lideres en Gobierno Digital a nivel mundial CAF Mexico ed 26 de febrero de 2019 El futuro de los gobiernos en la era digital tema central del Seminario de CAF en Mexico La revolucion digital esta transformando los gobiernos e introduciendo nuevas formas de gestionar politicas publicas para responder a las aspiraciones de la gente por mejores servicios Este es uno de los temas centrales del Seminario CAF El futuro del gobierno en la era digital que se realizara el 11 de marzo de 2019 en el hotel Hilton Reforma de Ciudad de Mexico Vogler Ludwig K Dull N Kriechel B 2016 Arbeitsmarkt 2030 Wirtschaft und Arbeitsmarkt im digitalen Zeitalter Prognose 2016 Munich Economix Research amp Consulting Federal Ministry of Labour and Social Affairs of Germany 2017 Re Imagining Work White Paper Work 4 0 page 5 Corporation Trust Company CT Corporation ed Industria 4 0 y Digitalizacion Que son y que nos aportan en un entorno Industrial CIC Consulting Informatico ed 16 de enero de 2017 Industria 4 0 la cuarta revolucion industrial y la inteligencia operacional Salimi M 2015 Work 4 0 An Enormous Potential for Economic Growth in Germany ADAPT Bulletin Blog Lautenbach sass ed 9 de octubre de 2015 Arbeit neu erfinden Project Smart United Kingdom ed The importance of working together with your team Blog corporativo de Talent Search People ed 30 de agosto de 2016 La importancia de trabajar en equipo Blog corporativo de Talent Search People ed 9 de mayo de 2018 Como obtener un equipo de trabajo exitoso Blog corporativo de Talent Search People ed 23 de mayo de 2019 Trabajo en equipo la muy seguramente formula del exito CES Confederacion Europea de Sindicatos en ingles ETUC European Trade Union Confederation ed German Confederation of Trade Unions DGB Suchy O 17 de noviembre de 2015 Stellungnahme des DGB zum Grunbuch Arbeiten 4 0 des Bundesministeriums fur Arbeit und Soziales Archivado el 20 de septiembre de 2018 en Wayback Machine VDMA Work 4 0 Humans at its heart BDA mayo de 2015 Chancen der Digitalisierung nutzen Positionspapier der BDA zur Digitalisierung von Wirtschaft und Arbeitswelt a b c d e Federal Ministry of Labour and Social Affairs of Germany 2017 ed Re Imagining Work White Paper Work 4 0 prologued by Federal Minister Andrea Nahales pp 1 119 a b c Digital Spirit the customer magazine of DB Systel ed julio de 2017 From Industry 4 0 to Work 4 0 How technology is transforming our working life Throughout history technological developments have led to fundamentally different forms and ways of working Current trends such as new working environments digital transformation or equal footing are summed up under the general heading Work 4 0 a b c d e Federal Ministry of Labour and Social Affairs of Germany 2017 Re Imagining Work White Paper Work 4 0 pp 42 91 Federal Ministry of Labour and Social Affairs of Germany 2015 Re Imagining Work Green Paper Work 4 0 pp 33 5 Federal Ministry of Labour and Social Affairs of Germany 2017 Re Imagining Work White Paper Work 4 0 pp 18 41 a b Federal Ministry of Labour and Social Affairs of Germany 2017 Re Imagining Work White Paper Work 4 0 pp 98 187 IZA Policy Paper nº 134 Institute of Labor Economics Bonn Germany ed Digital challenges for the welfare state pp 1 17 The World Bank ed 2019 The Changing Nature of Work The nature of work is changing but how How are increased automation and digitization impacting business Where can governments start How can we best prepare people who are currently in work How can the changing nature of work be harnessed to improve social inclusion and at what cost The World Bank ed 2019 Informe sobre el Desarrollo Mundial 2019 La naturaleza cambiante del trabajo El numero de puestos de trabajo en la industria esta disminuyendo en Occidente y aumentando en Oriente Los avances tecnologicos recientes aceleran el crecimiento de las empresas La tecnologia esta modificando la naturaleza de las empresas y plantea nuevos desafios en lo referente a las politicas Los avances tecnologicos requieren nuevas habilidades practicamente de un dia para otro la adaptabilidad es cada vez mas demandada Tres areas para adoptar medidas de politica a Capital humano y aprendizaje permanente b Proteccion social y politicas laborales c Movilizacion de ingresos The World Bank ed 16 de diciembre de 2019 Simeon Djankov The World Bank ed Federica Saliola European University Institute EUI ed 4 de abril de 2019 World Bank 2019 World Development Report The Changing Nature of Work Peterson Institute for International Economics PIIE ed 7 de noviembre de 2016 How large is public procurement in developing countries Enlaces externos EditarBlog of Etventure Group ed 31 de enero de 2018 What will the working world of the future look like Universidad Johann Wolfgang Goethe en ingles Goethe University Frankfurt en aleman Goethe Universitat ed 8 de mayo de 2014 The role of trade unions in Germany by Prof Dr Bernd Wass Comision Economica para America Latina y el Caribe Cepal ed agosto de 2016 La nueva revolucion digital de la Internet del consumo a la Internet de la produccion En este documento se destacan dos elementos cruciales a la necesidad de progresar hacia un mercado unico digital regional que permita adquirir escala y desarrollar economias de red para asi competir en un mundo de plataformas globales y b el avance que significa la siguiente etapa de la agenda digital para America Latina y el Caribe eLAC2018 que actualiza la estrategia de cooperacion vigente en la region por mas de un decenio Comision Economica para America Latina y el Caribe Cepal ed Agenda digital para America Latina y el Caribe eLAC2018 Datos Q28498715 Obtenido de https es wikipedia org w index php title Trabajo 4 0 amp oldid 139009524, wikipedia, wiki, leyendo, leer, libro, biblioteca,

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