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Brecha digital de género

La brecha digital de género es una de las variables más relevantes relacionadas con el retraso de las mujeres en la incorporación al mundo de las nuevas tecnologías y al uso de Internet. Las diferencias de acceso entre hombres y mujeres se dan en todas las sociedades actuales, tanto en contextos de economías avanzadas como de economías en desarrollo.[1]​ Ramiro destaca que "las desigualdades existentes entre hombres y mujeres en el terreno de las nuevas tecnologías e Internet, tienen diferentes manifestaciones, que van desde el acceso, pasando por la intensidad del uso, hasta el tipo de uso que se les da, sin olvidar, lógicamente, los factores económicos y socio-culturales que las rodean".[2]

Mujer trabajando con máquina de procesamiento electrónico de datos IBM 704, utilizada para hacer cálculos en investigación aeronáutica (21 de marzo de 1957).

Las mujeres aprovechan cada vez más las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en todas las esferas de la vida. Pero al mismo tiempo se produce una brecha de género manifiesta no sólo en el menor número de mujeres usuarias de las TIC, sino también en la persistencia de desigualdades estructurales específicas de género que constituyen barreras para su acceso y su uso. Al inicio de la aparición de las TIC, se partía de la idea de que no existía la brecha digital, sino que el retraso de algunos sectores, colectivos y países, era un estadio que se superaría con el tiempo y con el crecimiento económico (bastaría poner ordenadores para que la gente los utilizase). Hoy se constata, sin embargo, que hay diversos tipos de brecha digital y que esta persiste y adquiere nuevas formas. Además de la brecha de acceso, hay una brecha de uso, una brecha de contenidos y una brecha de habilidades tecnológicas.[3]

Concepto

Brecha digital es la disparidad existente entre individuos, hogares, empresas y áreas geográficas de diferentes niveles socio-económicos en relación tanto a las oportunidades de acceso a las tecnologías de información y comunicación como al uso de éstas para una amplia variedad de actividades. Son capacidades para adquirir destrezas prácticas en TIC necesarias para el trabajo y la vida cotidiana. La brecha digital está relacionada con la brecha del conocimiento y, más específicamente, con las “habilidades digitales” necesarias para vivir y trabajar en sociedades caracterizadas por la importancia creciente de la información y el conocimiento.[4]

La preocupación por las diferencias de género en el uso de ordenadores e Internet es creciente. Se han analizado diferentes aspectos en el uso de Internet en la sociedad y se ha demostrado que no hay diferencias en el uso de Internet en el tramo de edad de 16 a 24 años, pero va aumentando con la edad, llegando a ser diez puntos inferior en las mujeres en el tramo de edad de 65 a 74 años.[5]

Cecilia Castaño señala que la brecha de género también está relacionada con la escasa proporción de mujeres que trabajan como profesionales de la informática. Apunta Castaño que “lo más grave es que estas diferencias de género en las profesiones informáticas no parece que tiendan a reducirse en el futuro, ya que son más agudas entre los más jóvenes (menos de 40 años)".[6]

En la actualidad es posible identificar distintas perspectivas o líneas de investigación que indagan la problemática, tanto para brindar información estadística y descriptiva de las brechas, así como para visibilizar sus causas y esbozar posibles soluciones. [7]

En primer lugar, un tipo de abordaje propone indagar en la participación de las mujeres como sujetos de la “sociedad de la información”, por un lado, visibilizando las aportaciones que realizaron a lo largo de la historia y demostrando que no son tan pocas, y por otro lado, identificando los obstáculos que siguen impidiendo una auténtica inclusión de las mujeres en este ámbito. En segundo lugar, otro tipo de estudios orientados al mercado laboral mapea los usos de las tecnologías de la información y comunicación por parte de mujeres y su relación con el empoderamiento y las oportunidades de acceso al mundo del trabajo en el sector empresarial. Una tercera línea está referida a las relaciones entre tecnología y el sistema sexo-género, examinando las implicancias epistemológicas de las categorías asociadas implícitamente a “lo femenino” y “lo masculino” en el diseño, desarrollo, difusión y utilización de las tecnologías.[8][9][10]

Importancia de superarla

A medida que se va digitalizando la economía, las personas que no tienen acceso se van marginando aun más de que ya estaban. La falta de acceso se traduce en muy pocas posibilidades de empleos de calidad para mujeres, que ya de por sí conviven con la brecha salarial histórica. [11]

La inclusión digital es una ventaja competitiva y contribuye al bienestar de las personas, de lo que no pueden quedar excluidas las mujeres.[12]​ Cerrar la brecha digital de género contribuye a potenciar los impactos positivos de las nuevas tecnologías de la información y comunicaciones (TIC) en la reducción de las brechas sociales de género existentes.[12]

La CEPAL recomienda algunas acciones para superar la brecha digital de género:[12]

  • Promocionar acciones de capacitación que permitan la inclusión de las mujeres a través de la adquisición de las habilidades necesarias para el uso de las TIC adaptados a sus perfiles y orientándola a la capacitación a cuestiones que inciden en aspectos sustanciales para ellas (empoderamiento, comunicación, integración, derechos, combate de las violencia de género, etc.).
  • Desarrollar programas para la inclusión digital de las mujeres que viven mayores desigualdades y que se encuentran más alejadas de las TIC.
  • Promover el desarrollo de una ciudadanía digital, para lograr el uso responsable de internet y la información que provee, lo que para las mujeres implica enfrentar los riesgos del uso cotidiano de las TIC frente al acoso a menores y a la violencia de género.
  • Incorporar en las políticas de acceso y uso de TIC la perspectiva de género como eje transversal, para que estas consideren las desigualdades y las necesidades diferentes de mujeres y hombres en la sociedad de la información.
  • El uso de Internet y de los dispositivos digitales de información supone formar parte de una sociedad “conectada”, donde la inclusión digital opera como ventaja competitiva y clave en materia de integración, contribuyendo también de un modo significativo al bienestar de las personas. Las mujeres no pueden quedar al margen de este proceso, que supone formar parte activa de una sociedad y constituye un factor de empoderamiento de las mujeres.
  • Las mujeres, al igual que los hombres, tienen derecho a aprovechar las ventajas que dichas herramientas proporcionan en términos de aumentos de la productividad en el trabajo, mayor eficiencia en el uso del tiempo y en la búsqueda de empleo, menores costos de acceso a información en ámbitos como la salud y la educación.
  • La respuesta de los Estados para cerrar la brecha digital de género mediante políticas públicas con perspectiva de género, contribuye a potenciar los impactos positivos de las nuevas tecnologías de la información y comunicaciones TIC en la reducción de las brechas sociales de género existentes.[13]

Principales estrategias para superarla

  • Promocionar acciones de capacitación (alfabetización digital básica y especializada) que permitan la inclusión de las mujeres a través de la adquisición de las habilidades necesarias para el uso de las TIC adaptados a sus perfiles, orientando la capacitación a cuestiones que transcienden el mero uso de las TIC y que inciden en otros aspectos sustanciales para ellas (empoderamiento, comunicación, integración, derechos, combate de las violencia de género, etc.).
  • Desarrollar programas para la inclusión digital de las mujeres que viven mayores desigualdades y que se encuentran más alejadas de las TIC.
  • Promover el desarrollo de una ciudadanía digital, para lograr el uso responsable de internet y la información que provee, lo que para las mujeres implica enfrentar los riesgos del uso cotidiano de las TICs frente al acoso a menores y a la violencia de género.
  • Incorporar en las políticas de acceso y uso de TIC la perspectiva de género como eje transversal, para que estas consideren las desigualdades y las necesidades diferentes de mujeres y hombres en la sociedad de la información. [13]
  • Incorporar en los sistemas educativos educación sexual integral que sea transversal a todas las materias y ámbitos de aprendizaje.[11]

Utilidad de las TIC para la Equidad

Tradicionalmente las mujeres han estado relegadas en los medios. No suelen ser fuente de noticia excepto cuando se comete un crimen en contra de ellas. Por otro lado tampoco han tenido acceso a los medios. A las ponen al lado de los presentadores como “mujeres florero” o son pocas las que logran tener una presencia relevante, sobre todo en espacios informativos y de opinión.

Internet y todos los medios digitales nos ofrecen una oportunidad hasta ahora desconocida. Todas y todos podemos convertirnos en “opinadores”. .Nuestra voz puede ser escuchada globalmente sólo con tener una cuenta en Twitter o en Facebook. Podemos posicionar temas en agenda que a los medios no les interesan y convertirlas en tendencia mundial. Las Tecnologías de Información y Comunicación abren nuevos espacios para defender los derechos de las mujeres. Pero hay que estar alerta, porque también pueden convertirse en otro medio para cosificarlas sexualmente.

O en nuevas estrategias para que los acosadores sigan sometiendo a sus novias o esposas: “El acoso a través de correos electrónicos, mensajes en Twitter o en Facebook es un fenómeno absolutamente nuevo. Las redes sociales, que son las nuevas formas de socialización entre los jóvenes, le están dando una magnitud diferente a un tipo de violencia que antes se ejercía por otros medios”.

Además, según revela el estudio de ALC sobre la imagen de la mujer en la red, hay más avances que retrocesos. [14]

Por eso es necesaria la capacitación en TIC, para saber usarlas, para hacernos presentes y garantizar espacios de lucha y reflexión sobre la equidad y en contra de la Violencia contra las Mujeres. Montserrat Boix, coordinadora del portal Mujeres en red, aconseja:

  • Crear redes de trabajo en torno a las TIC.
  • Incorporar las TIC en nuestros espacios de formación. De manera concreta en los estudios de género. Mantener la cultura del aprendizaje permanente. Nos facilitará el acceso a la Sociedad de la Información y la Comunicación.
  • Pensar en un concepto dinámico de la red y la Internet.

Y sobre todo, que esta incorporación de Internet y las TIC hay que hacerlas con Software Libre, para poder crear “una sociedad de la información plural y no discriminatoria”.[15]

Mujeres y proyectos TIC

A pesar de la discriminación hacia la mujer en las TICs a lo largo de la historia, existen numerosas aportaciones que han realizado. Mostramos algunos de los trabajos más influyentes realizados por mujeres:

  • Grace Hopper: inventó el primer compilador de la historia, el A-0.
  • Ada Lovelace: publicó el primer algoritmo diseñado para ser ejecutado por una computadora, cuando estas todavía no se habían implementado.
  • Anita Borg: desarrollora de MECCA, un sistema de correo electrónico para comunidades en línea.
  • Jude Milhon: creó el movimiento ciberpunk.
  • Barbara Thoens: demostró la necesidad de la criptografía crackeando el sistema de seguridad de varios bancos en línea en los 90.
  • Xiao Tian: lidera el China Girl Security Team y se dice que fue este grupo de hackers el que atacó el buscador de Google en China.
  • Cathy Hackl: fundó la comunidad latina VR/AR (realidad virtual, realidad aumentada).

En el mundo

Latinoamérica

Entre los obstáculos menos visibles para superar las brechas digitales está la inequidad de género. En América Latina, por ejemplo, "es potente la presencia femenina en uso de redes sociales y telefonía móvil",[16]​ por lo que la brecha de acceso ha disminuido, pero "no tiene correlato en relación con la toma de decisiones de alto nivel empresarial o gubernamental"[16]

El efecto del nivel de estudios tampoco reduce la brecha de género. Las desigualdades de género en el mercado de trabajo son relevantes y se manifiestan de varias formas:

  • La tasa de empleo femenino es considerablemente más baja que la masculina. En España, la tasa de empleo femenino se sitúa en torno al 50 por ciento y la masculina supera el 70 por ciento.
  • El empleo femenino se basa en actividades menos relevantes desde el punto de vista de la informatización o el acceso a Internet. En las ocupaciones más relacionadas con la informática, las mujeres representan porcentajes elevados por encima del 50 por ciento en las actividades menos cualificadas (operadores, administradores de bases de datos) y por debajo del 10 por ciento en las más cualificadas (ingenieros informáticos y de telecomunicaciones).

En América Latina las mujeres igualan a los hombres en el acceso a computadores y a la conexión de Internet en el hogar, pero, en cuanto al uso, existe una brecha digital en todos los países de la región con un porcentaje de mujeres menor al de los hombres que declaran usar Internet.[12]​ Según menciona Castaño (2008), la mayoría de las mujeres suele emplear internet para actividades de ocio dentro del ámbito del hogar. Mientras que los hombres suelen emplearlo en mayor medida en sus trabajos, además de en sus casas. Esta brecha también es notada dentro de las carreras que se encuentran vinculadas a las TICs, donde el mayor porcentaje se encuentra ocupado por hombres. Aunque con el correr de los años ha aumentado el número de mujeres en la disciplina. Cabe destacar, que aquellas mujeres que se desempeñan dentro del rubro, no logran conseguir puestos altos como los hombres, cuestión que pueden vincularse a diversas variables, como por ejemplo la maternidad.[3]

España

En España en 2016 se rompió la tendencia a la baja observada en años anteriores sobre brecha digital entre hombres y mujeres. Según la encuesta del Instituto Nacional de Estadística “Encuesta sobre Equipamiento y Uso de Tecnologías de Información y Comunicación en los Hogares”:[17][18]​ En 2017 se recuperó la tendencia a la baja de la brecha de género con 1,8 puntos de brecha.[19]

En el análisis del uso de internet, la diferencia de puntos entre hombres y mujeres se situaba en 2012 en el 5,3; su reducción había sido progresiva hasta el 3,2 el año 2015, y ha empezado a aumentar en 2016, con una diferencias de puntos del 3,9.[17][18]

En compras por internet, la brecha entre hombres y mujeres era significativa en 2012, con 6 puntos de diferencia que se redujeron hasta el 3,3 en 2013. Sin embargo comenzó a crecer desde entonces, situándose en 2016 en un máximo histórico de 6,1 puntos de diferencia.[17][18]

Véase también

Referencias

  1. «La segunda brecha digital y las mujeres». www.mujeresenred.net. Consultado el 23 de marzo de 2018. 
  2. Arenas Ramiro, Mónica (2011). «Brecha digital de género: las mujeres y las nuevas tecnologías». Artículo (España: Universidad de Alcalá). Consultado el 3 de mayo de 2021. 
  3. Castaño, Cecilia (2008). «La primera y la segunda brecha digital». La segunda brecha digital. Bogotá: Universidad de Valencia. p. 15-55. 
  4. 2011-2017, (c) Copyright skillsyouneed.com. «Digital Skills in the Workplace | SkillsYouNeed». www.skillsyouneed.com. Consultado el 12 de enero de 2017. 
  5. «Productos y Servicios / Publicaciones / Productos y Servicios / Publicaciones / Publicaciones de descarga gratuita». www.ine.es. Consultado el 23 de marzo de 2018. 
  6. Cecilia., Castaño, (2014). Género, ciencia y tecnologías de la información.. Editorial UOC. ISBN 9788490648865. OCLC 956649160. 
  7. Adriana Gil-Juarez, Ana Vitores, Joel Feliu y Montse Vall-llovera (2011). «BRECHA DIGITAL DE GÉNERO: UNA REVISIÓN Y UNA PROPUESTA». Teoría de la Educación. Universidad de Salamanca. Consultado el 04/11/2021. 
  8. Castaño, Cecilia (2014). Género, ciencia y tecnologías de la información. Barcelona: Aresta. 
  9. Natansohn, Graciela (2013). Internet en código femenino. Teorías y prácticas. Buenos Aires: La Crujía. 
  10. Wajcman, Judy. «Género y culturas de la tecnología y el trabajo. Continuidad y cambio». Telos: Cuadernos de comunicación e innovación. 
  11. Tyers-Chowdhury, Alexandra; Binder (Gerda). «What we know about the gender digital divide for girls: A literature review». UNICEF. Consultado el 18 de mayo de 2022. 
  12. CEPAL (Septiembre de 2013). La brecha digital de género: Reflejo de la desigualdad social. Consultado el 12 de diciembre de 2015. 
  13. «Observatorio de igualdad de género». 
  14. . Archivado desde el original el 31 de enero de 2017. Consultado el 16 de junio de 2018. 
  15. «Montserrat Boix: El uso de las nuevas tecnologías debe ser un derecho universal». www.mujeresenred.net. Consultado el 26 de diciembre de 2019. 
  16. Lugo, María Teresa (1 de febrero de 2015). . Archivado desde el original el 30 de septiembre de 2015. Consultado el 12 de diciembre de 2015. 
  17. «La brecha digital de género rompe su tendencia y vuelve a aumentar en España | Tribuna Feminista». Tribuna Feminista. 4 de octubre de 2016. Consultado el 20 de octubre de 2016. 
  18. Instituto Nacional de Estadística de España (3 de octubre de 2016). «Encuesta sobre Equipamiento y Uso de Tecnologías de Información y Comunicación en los Hogares. Año 2016». Consultado el 20 de octubre de 2016. 
  19. «Internet: brecha digital de género España 2012-2017 | Estadística». Statista. Consultado el 24 de septiembre de 2018. 

Enlaces externos

  • Estudio sobre la Brecha Salarial y Digital de Género
  • Observatorio de Igualdad de Género de América Latina y el Caribe
  • Brecha de género
  • ¿Qué es la brecha digital de género?
  • Mujeres y TIC
  • La cosificación sexual: la representación de la mujer en los medios.
  • Charla TED: Hackear la brecha de género, mujeres y tecnología. Por Cecilia Ribecco.
  • Competencias digitales de las mujeres en el uso de las redes sociales virtuales: diferencias según perfil laboral
  • E-igualdad de género y rendimiento académico en entornos virtuales de aprendizaje: un estudio inter-sujetos
  • Exclusión digital de género: rompiendo el silencio en la ciencia de la información
  • Brecha de género digital: una deuda urgente de cara al futuro
  •   Datos: Q24960233

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La brecha digital de genero es una de las variables mas relevantes relacionadas con el retraso de las mujeres en la incorporacion al mundo de las nuevas tecnologias y al uso de Internet Las diferencias de acceso entre hombres y mujeres se dan en todas las sociedades actuales tanto en contextos de economias avanzadas como de economias en desarrollo 1 Ramiro destaca que las desigualdades existentes entre hombres y mujeres en el terreno de las nuevas tecnologias e Internet tienen diferentes manifestaciones que van desde el acceso pasando por la intensidad del uso hasta el tipo de uso que se les da sin olvidar logicamente los factores economicos y socio culturales que las rodean 2 Mujer trabajando con maquina de procesamiento electronico de datos IBM 704 utilizada para hacer calculos en investigacion aeronautica 21 de marzo de 1957 Las mujeres aprovechan cada vez mas las tecnologias de la informacion y la comunicacion TIC en todas las esferas de la vida Pero al mismo tiempo se produce una brecha de genero manifiesta no solo en el menor numero de mujeres usuarias de las TIC sino tambien en la persistencia de desigualdades estructurales especificas de genero que constituyen barreras para su acceso y su uso Al inicio de la aparicion de las TIC se partia de la idea de que no existia la brecha digital sino que el retraso de algunos sectores colectivos y paises era un estadio que se superaria con el tiempo y con el crecimiento economico bastaria poner ordenadores para que la gente los utilizase Hoy se constata sin embargo que hay diversos tipos de brecha digital y que esta persiste y adquiere nuevas formas Ademas de la brecha de acceso hay una brecha de uso una brecha de contenidos y una brecha de habilidades tecnologicas 3 Indice 1 Concepto 2 Importancia de superarla 3 Principales estrategias para superarla 4 Utilidad de las TIC para la Equidad 5 Mujeres y proyectos TIC 6 En el mundo 6 1 Latinoamerica 6 2 Espana 7 Vease tambien 8 Referencias 9 Enlaces externosConcepto EditarBrecha digital es la disparidad existente entre individuos hogares empresas y areas geograficas de diferentes niveles socio economicos en relacion tanto a las oportunidades de acceso a las tecnologias de informacion y comunicacion como al uso de estas para una amplia variedad de actividades Son capacidades para adquirir destrezas practicas en TIC necesarias para el trabajo y la vida cotidiana La brecha digital esta relacionada con la brecha del conocimiento y mas especificamente con las habilidades digitales necesarias para vivir y trabajar en sociedades caracterizadas por la importancia creciente de la informacion y el conocimiento 4 La preocupacion por las diferencias de genero en el uso de ordenadores e Internet es creciente Se han analizado diferentes aspectos en el uso de Internet en la sociedad y se ha demostrado que no hay diferencias en el uso de Internet en el tramo de edad de 16 a 24 anos pero va aumentando con la edad llegando a ser diez puntos inferior en las mujeres en el tramo de edad de 65 a 74 anos 5 Cecilia Castano senala que la brecha de genero tambien esta relacionada con la escasa proporcion de mujeres que trabajan como profesionales de la informatica Apunta Castano que lo mas grave es que estas diferencias de genero en las profesiones informaticas no parece que tiendan a reducirse en el futuro ya que son mas agudas entre los mas jovenes menos de 40 anos 6 En la actualidad es posible identificar distintas perspectivas o lineas de investigacion que indagan la problematica tanto para brindar informacion estadistica y descriptiva de las brechas asi como para visibilizar sus causas y esbozar posibles soluciones 7 En primer lugar un tipo de abordaje propone indagar en la participacion de las mujeres como sujetos de la sociedad de la informacion por un lado visibilizando las aportaciones que realizaron a lo largo de la historia y demostrando que no son tan pocas y por otro lado identificando los obstaculos que siguen impidiendo una autentica inclusion de las mujeres en este ambito En segundo lugar otro tipo de estudios orientados al mercado laboral mapea los usos de las tecnologias de la informacion y comunicacion por parte de mujeres y su relacion con el empoderamiento y las oportunidades de acceso al mundo del trabajo en el sector empresarial Una tercera linea esta referida a las relaciones entre tecnologia y el sistema sexo genero examinando las implicancias epistemologicas de las categorias asociadas implicitamente a lo femenino y lo masculino en el diseno desarrollo difusion y utilizacion de las tecnologias 8 9 10 Importancia de superarla EditarA medida que se va digitalizando la economia las personas que no tienen acceso se van marginando aun mas de que ya estaban La falta de acceso se traduce en muy pocas posibilidades de empleos de calidad para mujeres que ya de por si conviven con la brecha salarial historica 11 La inclusion digital es una ventaja competitiva y contribuye al bienestar de las personas de lo que no pueden quedar excluidas las mujeres 12 Cerrar la brecha digital de genero contribuye a potenciar los impactos positivos de las nuevas tecnologias de la informacion y comunicaciones TIC en la reduccion de las brechas sociales de genero existentes 12 La CEPAL recomienda algunas acciones para superar la brecha digital de genero 12 Promocionar acciones de capacitacion que permitan la inclusion de las mujeres a traves de la adquisicion de las habilidades necesarias para el uso de las TIC adaptados a sus perfiles y orientandola a la capacitacion a cuestiones que inciden en aspectos sustanciales para ellas empoderamiento comunicacion integracion derechos combate de las violencia de genero etc Desarrollar programas para la inclusion digital de las mujeres que viven mayores desigualdades y que se encuentran mas alejadas de las TIC Promover el desarrollo de una ciudadania digital para lograr el uso responsable de internet y la informacion que provee lo que para las mujeres implica enfrentar los riesgos del uso cotidiano de las TIC frente al acoso a menores y a la violencia de genero Incorporar en las politicas de acceso y uso de TIC la perspectiva de genero como eje transversal para que estas consideren las desigualdades y las necesidades diferentes de mujeres y hombres en la sociedad de la informacion El uso de Internet y de los dispositivos digitales de informacion supone formar parte de una sociedad conectada donde la inclusion digital opera como ventaja competitiva y clave en materia de integracion contribuyendo tambien de un modo significativo al bienestar de las personas Las mujeres no pueden quedar al margen de este proceso que supone formar parte activa de una sociedad y constituye un factor de empoderamiento de las mujeres Las mujeres al igual que los hombres tienen derecho a aprovechar las ventajas que dichas herramientas proporcionan en terminos de aumentos de la productividad en el trabajo mayor eficiencia en el uso del tiempo y en la busqueda de empleo menores costos de acceso a informacion en ambitos como la salud y la educacion La respuesta de los Estados para cerrar la brecha digital de genero mediante politicas publicas con perspectiva de genero contribuye a potenciar los impactos positivos de las nuevas tecnologias de la informacion y comunicaciones TIC en la reduccion de las brechas sociales de genero existentes 13 Principales estrategias para superarla EditarPromocionar acciones de capacitacion alfabetizacion digital basica y especializada que permitan la inclusion de las mujeres a traves de la adquisicion de las habilidades necesarias para el uso de las TIC adaptados a sus perfiles orientando la capacitacion a cuestiones que transcienden el mero uso de las TIC y que inciden en otros aspectos sustanciales para ellas empoderamiento comunicacion integracion derechos combate de las violencia de genero etc Desarrollar programas para la inclusion digital de las mujeres que viven mayores desigualdades y que se encuentran mas alejadas de las TIC Promover el desarrollo de una ciudadania digital para lograr el uso responsable de internet y la informacion que provee lo que para las mujeres implica enfrentar los riesgos del uso cotidiano de las TICs frente al acoso a menores y a la violencia de genero Incorporar en las politicas de acceso y uso de TIC la perspectiva de genero como eje transversal para que estas consideren las desigualdades y las necesidades diferentes de mujeres y hombres en la sociedad de la informacion 13 Incorporar en los sistemas educativos educacion sexual integral que sea transversal a todas las materias y ambitos de aprendizaje 11 Utilidad de las TIC para la Equidad EditarTradicionalmente las mujeres han estado relegadas en los medios No suelen ser fuente de noticia excepto cuando se comete un crimen en contra de ellas Por otro lado tampoco han tenido acceso a los medios A las ponen al lado de los presentadores como mujeres florero o son pocas las que logran tener una presencia relevante sobre todo en espacios informativos y de opinion Internet y todos los medios digitales nos ofrecen una oportunidad hasta ahora desconocida Todas y todos podemos convertirnos en opinadores Nuestra voz puede ser escuchada globalmente solo con tener una cuenta en Twitter o en Facebook Podemos posicionar temas en agenda que a los medios no les interesan y convertirlas en tendencia mundial Las Tecnologias de Informacion y Comunicacion abren nuevos espacios para defender los derechos de las mujeres Pero hay que estar alerta porque tambien pueden convertirse en otro medio para cosificarlas sexualmente O en nuevas estrategias para que los acosadores sigan sometiendo a sus novias o esposas El acoso a traves de correos electronicos mensajes en Twitter o en Facebook es un fenomeno absolutamente nuevo Las redes sociales que son las nuevas formas de socializacion entre los jovenes le estan dando una magnitud diferente a un tipo de violencia que antes se ejercia por otros medios Ademas segun revela el estudio de ALC sobre la imagen de la mujer en la red hay mas avances que retrocesos 14 Por eso es necesaria la capacitacion en TIC para saber usarlas para hacernos presentes y garantizar espacios de lucha y reflexion sobre la equidad y en contra de la Violencia contra las Mujeres Montserrat Boix coordinadora del portal Mujeres en red aconseja Crear redes de trabajo en torno a las TIC Incorporar las TIC en nuestros espacios de formacion De manera concreta en los estudios de genero Mantener la cultura del aprendizaje permanente Nos facilitara el acceso a la Sociedad de la Informacion y la Comunicacion Pensar en un concepto dinamico de la red y la Internet Y sobre todo que esta incorporacion de Internet y las TIC hay que hacerlas con Software Libre para poder crear una sociedad de la informacion plural y no discriminatoria 15 Mujeres y proyectos TIC Editar Ada Lovelace A pesar de la discriminacion hacia la mujer en las TICs a lo largo de la historia existen numerosas aportaciones que han realizado Mostramos algunos de los trabajos mas influyentes realizados por mujeres Grace Hopper invento el primer compilador de la historia el A 0 Ada Lovelace publico el primer algoritmo disenado para ser ejecutado por una computadora cuando estas todavia no se habian implementado Anita Borg desarrollora de MECCA un sistema de correo electronico para comunidades en linea Jude Milhon creo el movimiento ciberpunk Barbara Thoens demostro la necesidad de la criptografia crackeando el sistema de seguridad de varios bancos en linea en los 90 Xiao Tian lidera el China Girl Security Team y se dice que fue este grupo de hackers el que ataco el buscador de Google en China Cathy Hackl fundo la comunidad latina VR AR realidad virtual realidad aumentada En el mundo EditarLatinoamerica Editar Entre los obstaculos menos visibles para superar las brechas digitales esta la inequidad de genero En America Latina por ejemplo es potente la presencia femenina en uso de redes sociales y telefonia movil 16 por lo que la brecha de acceso ha disminuido pero no tiene correlato en relacion con la toma de decisiones de alto nivel empresarial o gubernamental 16 El efecto del nivel de estudios tampoco reduce la brecha de genero Las desigualdades de genero en el mercado de trabajo son relevantes y se manifiestan de varias formas La tasa de empleo femenino es considerablemente mas baja que la masculina En Espana la tasa de empleo femenino se situa en torno al 50 por ciento y la masculina supera el 70 por ciento El empleo femenino se basa en actividades menos relevantes desde el punto de vista de la informatizacion o el acceso a Internet En las ocupaciones mas relacionadas con la informatica las mujeres representan porcentajes elevados por encima del 50 por ciento en las actividades menos cualificadas operadores administradores de bases de datos y por debajo del 10 por ciento en las mas cualificadas ingenieros informaticos y de telecomunicaciones En America Latina las mujeres igualan a los hombres en el acceso a computadores y a la conexion de Internet en el hogar pero en cuanto al uso existe una brecha digital en todos los paises de la region con un porcentaje de mujeres menor al de los hombres que declaran usar Internet 12 Segun menciona Castano 2008 la mayoria de las mujeres suele emplear internet para actividades de ocio dentro del ambito del hogar Mientras que los hombres suelen emplearlo en mayor medida en sus trabajos ademas de en sus casas Esta brecha tambien es notada dentro de las carreras que se encuentran vinculadas a las TICs donde el mayor porcentaje se encuentra ocupado por hombres Aunque con el correr de los anos ha aumentado el numero de mujeres en la disciplina Cabe destacar que aquellas mujeres que se desempenan dentro del rubro no logran conseguir puestos altos como los hombres cuestion que pueden vincularse a diversas variables como por ejemplo la maternidad 3 Espana Editar En Espana en 2016 se rompio la tendencia a la baja observada en anos anteriores sobre brecha digital entre hombres y mujeres Segun la encuesta del Instituto Nacional de Estadistica Encuesta sobre Equipamiento y Uso de Tecnologias de Informacion y Comunicacion en los Hogares 17 18 En 2017 se recupero la tendencia a la baja de la brecha de genero con 1 8 puntos de brecha 19 En el analisis del uso de internet la diferencia de puntos entre hombres y mujeres se situaba en 2012 en el 5 3 su reduccion habia sido progresiva hasta el 3 2 el ano 2015 y ha empezado a aumentar en 2016 con una diferencias de puntos del 3 9 17 18 En compras por internet la brecha entre hombres y mujeres era significativa en 2012 con 6 puntos de diferencia que se redujeron hasta el 3 3 en 2013 Sin embargo comenzo a crecer desde entonces situandose en 2016 en un maximo historico de 6 1 puntos de diferencia 17 18 Vease tambien EditarBrecha digital Brecha de genero en la informatica Brecha de genero en Wikipedia Cecilia Castano Segunda brecha digital Estudios de ciencia tecnologia y genero Brecha de genero en las ensenanzas TIC Mujeres en informatica Techo de cristal SexismoReferencias Editar La segunda brecha digital y las mujeres www mujeresenred net Consultado el 23 de marzo de 2018 Arenas Ramiro Monica 2011 Brecha digital de genero las mujeres y las nuevas tecnologias Articulo Espana Universidad de Alcala Consultado el 3 de mayo de 2021 a b Castano Cecilia 2008 La primera y la segunda brecha digital La segunda brecha digital Bogota Universidad de Valencia p 15 55 2011 2017 c Copyright skillsyouneed com Digital Skills in the Workplace SkillsYouNeed www skillsyouneed com Consultado el 12 de enero de 2017 Productos y Servicios Publicaciones Productos y Servicios Publicaciones Publicaciones de descarga gratuita www ine es Consultado el 23 de marzo de 2018 Cecilia Castano 2014 Genero ciencia y tecnologias de la informacion Editorial UOC ISBN 9788490648865 OCLC 956649160 Adriana Gil Juarez Ana Vitores Joel Feliu y Montse Vall llovera 2011 BRECHA DIGITAL DE GENERO UNA REVISIoN Y UNA PROPUESTA Teoria de la Educacion Universidad de Salamanca Consultado el 04 11 2021 Castano Cecilia 2014 Genero ciencia y tecnologias de la informacion Barcelona Aresta Natansohn Graciela 2013 Internet en codigo femenino Teorias y practicas Buenos Aires La Crujia Wajcman Judy Genero y culturas de la tecnologia y el trabajo Continuidad y cambio Telos Cuadernos de comunicacion e innovacion a b Tyers Chowdhury Alexandra Binder Gerda What we know about the gender digital divide for girls A literature review UNICEF Consultado el 18 de mayo de 2022 a b c d CEPAL Septiembre de 2013 La brecha digital de genero Reflejo de la desigualdad social Consultado el 12 de diciembre de 2015 a b Observatorio de igualdad de genero La imagen de la mujer en la red avances o retrocesos Archivado desde el original el 31 de enero de 2017 Consultado el 16 de junio de 2018 Montserrat Boix El uso de las nuevas tecnologias debe ser un derecho universal www mujeresenred net Consultado el 26 de diciembre de 2019 a b 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representacion de la mujer en los medios Charla TED Hackear la brecha de genero mujeres y tecnologia Por Cecilia Ribecco Competencias digitales de las mujeres en el uso de las redes sociales virtuales diferencias segun perfil laboral E igualdad de genero y rendimiento academico en entornos virtuales de aprendizaje un estudio inter sujetos Exclusion digital de genero rompiendo el silencio en la ciencia de la informacion Brecha de genero digital una deuda urgente de cara al futuro Datos Q24960233 Obtenido de https es wikipedia org w index php title Brecha digital de genero amp oldid 146731420, wikipedia, wiki, leyendo, leer, libro, biblioteca,

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