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Secretaría General de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social

La Secretaría General de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social (SGOPIPS) es el órgano directivo del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones al que le corresponde la elaboración y desarrollo de la política del Gobierno de la Nación en materia de inclusión.[2]

Secretaría General de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social

Logotipo de la Secretaría General

Información general
Sigla SGOPIPS
Ámbito España España
Tipo Secretaría General con rango de Subsecretaría
Sede Madrid
Organización
Secretario General María Milagros Paniagua San Martín
Depende de Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
Presupuesto anual 2,5 millones de (2022)[1]
Historia
Fundación 29 de enero de 2020 (2 años)

Funciones

En concreto, asume el diseño, impulso y evaluación de políticas que tienen por finalidad ayudar a la incorporación y la participación en la sociedad, en igualdad de oportunidades, de los colectivos más desfavorecidos, así como las actuaciones orientadas a propiciar la eficacia de las prestaciones y la sostenibilidad del sistema de la Seguridad Social sin perjuicio de las competencias propias de los demás órganos del Departamento; el impulso, elaboración, coordinación y seguimiento de las políticas, estrategias, planes y programas de actuación en materia de inclusión, en cooperación con otros departamentos ministeriales en el ámbito de sus respectivas competencias en materia de asuntos sociales y, en particular, con el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030; así como la definición de objetivos de inclusión y desarrollo de un sistema de indicadores con los que llevar a cabo la medición, seguimiento y evaluación de los objetivos de inclusión.[2]

También, es responsable del análisis, evaluación y realización de proyecciones orientados a garantizar la sostenibilidad financiera del sistema de la Seguridad Social y la eficiencia y adecuación de sus prestaciones; de la coordinación de los aspectos económicos de las memorias del análisis de impacto normativo en el ámbito del Departamento, del apoyo y asesoramiento en la elaboración, análisis y, en su caso, difusión de cualquier actividad estadística a las diferentes unidades del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en el ámbito de las competencias; y de la coordinación de la representación del Departamento ante los organismos multilaterales y el apoyo en la elaboración de estudios e informes que la relación con estos organismos multilaterales requiera.[2]

Historia

La Secretaría General de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social es un órgano directivo creado junto con el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. El órgano se creó a finales de enero de 2020, con el objetivo de «impulsar, diseñar y evaluar políticas que tienen por finalidad ayudar a la incorporación y a la participación en la sociedad, en igualdad de oportunidades, de los colectivos más desfavorecidos».[3]

Asimismo, en la comparecencia del ministro, José Luis Escrivá, en la Comisión de Trabajo, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del Congreso de los Diputados, este afirmó que la Secretaría General dispondría «de herramientas que puedan potenciar el crecimiento inclusivo», poniendo «en marcha un sistema de indicadores y métricas de desigualdad que permitan orientar la acción política hacia la inclusión» y mediante el establecimiento de un ingreso mínimo vital.[4]​ Fue organizada en mayo de 2020, otorgándole dos subdirecciones generales, una para objetivos e indicadores y otra para las políticas de inclusión.[2]

Con motivo de la pandemia de COVID-19 que afectó con fuerza a España, se aceleraron los trabajos en torno a este nuevo ingreso mínimo vital, una medida apoyada también por el socio de la coalición gubernamental, Unidas Podemos, a través de la Vicepresidencia Segunda de Derechos Sociales y Agenda 2030. El ministro Escrivá, en abril de 2020, afirmó que se estaban ultimando los últimos flecos, y que el ingreso mínimo —que tendrá carácter permanente—, se aprobaría en mayo y beneficiaría a aproximadamente 3 millones de personas.[5]​ La medida finalmente se aprobó el 29 de mayo de 2020.[6]

Estructura

La Secretaría General posee dos órganos directivos, a través de los cuáles ejerce el resto de sus funciones:[2]

  • La Subdirección General de Objetivos e Indicadores de Inclusión, a la que le corresponde el desarrollo de indicadores objetivables de crecimiento inclusivo y de desigualdad para la economía española que puedan ser utilizados para el diseño y toma de decisión de nuevas políticas o la reformulación de las ya existentes; el impulso de la incorporación de los indicadores de inclusión en el proceso de toma de decisiones, en particular, a la elaboración presupuestaria; el seguimiento de beneficiarios del conjunto de políticas de gasto e ingreso y los efectos de estas políticas en términos de inclusión y desigualdad, con especial atención a las relativas al mercado laboral, educación, sanidad, medio ambiente, vivienda e innovación; la definición y análisis de objetivos ligados al crecimiento inclusivo; el seguimiento continuo y evaluación ex post del grado de cumplimiento de los objetivos de inclusión y crecimiento inclusivo establecidos, en especial del Ingreso Mínimo Vital y otras políticas competencia del Departamento, en cooperación con el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030; la promoción y realización de estudios e informes sobre las trayectorias de inclusión de personas pertenecientes a diferentes colectivos en situación de vulnerabilidad, que permitan examinar el impacto sobre dichas trayectorias de las diferentes políticas públicas y prestaciones; la explotación de bases de datos de indicadores de inclusión a nivel regional, nacional e internacional para la realización de estudios e informes que incluyan la información necesaria para la toma de decisiones por parte de los órganos directivos y superiores del Departamento en relación con las políticas de su competencia en colaboración con los órganos y unidades competentes; el apoyo y asesoramiento a diferentes departamentos ministeriales y otras Administraciones Públicas en materia de objetivos e indicadores de inclusión, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Secretaría de Estado para la Agenda 2030; la coordinación, incluida la planificación, supervisión e impulso de la actividad estadística realizada en el Departamento; la elaboración y análisis de las estadísticas asignadas al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y que no sean atribuidas expresamente a otra unidad; la formulación del Plan Estadístico Nacional y de los programas anuales que lo desarrollan en el ámbito del Departamento y la elaboración de las estadísticas que tiene asignadas; la coordinación de la difusión pública de las estadísticas realizadas en el Departamento, que se realizará de forma consensuada con los distintos órganos superiores y directivos y las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, dependientes o adscritos al Departamento; así como la coordinación institucional en materia estadística con el Instituto Nacional de Estadística, con otros departamentos ministeriales, con otras Administraciones Públicas y con organismos internacionales, en particular, con la Oficina Estadística de la Unión Europea respecto a las estadísticas que corresponden al Departamento exigidas por la normativa de la Unión Europea, sin perjuicio de las competencias asignadas a otras unidades de la Secretaría General.
  • La Subdirección General de Políticas de Inclusión, a la que le corresponde el impulso, análisis, elaboración, coordinación de los planes, estrategias y programas de actuación en materia de inclusión social; el seguimiento, evaluación y revisión de las políticas, programas y estrategias de inclusión y prestaciones sociales, destinadas a garantizar la inclusión; el análisis y propuesta de mejora y rediseño de las prestaciones existentes a los departamentos competentes, en el ámbito de las políticas de inclusión, con la finalidad de evitar posibles duplicidades y maximizar la eficacia de estas; el estudio, informe y propuesta de las normas reguladoras del Ingreso Mínimo Vital y medidas asociadas con la finalidad de reducir la desigualdad, la pobreza y la participación socio laboral justa de los colectivos más desfavorecidos, en cooperación con el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030; la relación y colaboración técnica con el departamento competente en materia de Fondo Social Europeo y con otros departamentos competentes en otros fondos relevantes en materia de inclusión social, así como con las comunidades autónomas en materia de inclusión y de aquellas prestaciones sociales circunscritas a dicho ámbito; la relación y colaboración técnica con la Unión Europea y organismos internacionales en los programas relativos a inclusión social; el apoyo, asesoramiento y asistencia técnica a los organismos relevantes en el ámbito de análisis, seguimiento, evaluación y modificación de los sistemas de rentas mínimas y las políticas de inclusión social en las comunidades autónomas, sin perjuicio de las competencias actualmente atribuidas al Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y la Atención a la Dependencia; así como la elaboración de las estadísticas asignadas al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y que le sean atribuidas en materia de políticas de inclusión.
  • El Gabinete Técnico, con nivel de subdirección general.

Si bien integrada en la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, la Subdirección General de Planificación y Análisis Económico-Financiero de la Seguridad Social depende funcionalmente de la Secretaría General cuando ejerza funciones relativas a inclusión social.

Organismos adscritos

  • El Observatorio Permanente de la Inmigración.

Secretarios Generales

  1. José María Casado García (30 de enero de 2020-19 de febrero de 2020)[7]
  2. María Milagros Paniagua San Martín (19 de febrero de 2020-presente)[8]

Referencias

  1. «Programa 232E - PGE 2022». 
  2. «Real Decreto 497/2020, de 28 de abril, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.». boe.es. Consultado el 2 de mayo de 2020. 
  3. «Escrivá crea una secretaría para impulsar los colectivos desfavorecidos». La Vanguardia. 28 de enero de 2020. Consultado el 2 de mayo de 2020. 
  4. Congreso de los Diputados (27 de febrero de 2020). «Diario de Sesiones del Congreso de los Diputados - Comisión de Trabajo, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.». 
  5. Cortés, Raquel Pascual (16 de abril de 2020). «El Gobierno ultima el ingreso mínimo vital para tres millones de personas». Cinco Días. Consultado el 16 de abril de 2020. 
  6. DÍAS, CINCO (29 de mayo de 2020). «El Gobierno aprueba el Ingreso Mínimo Vital para cerca de 850.000 hogares». Cinco Días. Consultado el 6 de junio de 2020. 
  7. «Real Decreto 229/2020, de 29 de enero, por el que se nombra Secretario General de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social a don José María Casado García.». boe.es. Consultado el 2 de mayo de 2020. 
  8. «Real Decreto 390/2020, de 18 de febrero, por el que se nombra Secretaria General de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social a doña María Milagros Paniagua San Martín.». boe.es. Consultado el 2 de mayo de 2020. 
  •   Datos: Q92908205

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La Secretaria General de Objetivos y Politicas de Inclusion y Prevision Social SGOPIPS es el organo directivo del Ministerio de Inclusion Seguridad Social y Migraciones al que le corresponde la elaboracion y desarrollo de la politica del Gobierno de la Nacion en materia de inclusion 2 Secretaria General de Objetivos y Politicas de Inclusion y Prevision SocialLogotipo de la Secretaria GeneralInformacion generalSiglaSGOPIPSAmbitoEspana EspanaTipoSecretaria General con rango de SubsecretariaSedeMadridOrganizacionSecretario GeneralMaria Milagros Paniagua San MartinDepende deMinisterio de Inclusion Seguridad Social y MigracionesPresupuesto anual2 5 millones de 2022 1 HistoriaFundacion29 de enero de 2020 2 anos editar datos en Wikidata Indice 1 Funciones 2 Historia 3 Estructura 3 1 Organismos adscritos 4 Secretarios Generales 5 ReferenciasFunciones EditarEn concreto asume el diseno impulso y evaluacion de politicas que tienen por finalidad ayudar a la incorporacion y la participacion en la sociedad en igualdad de oportunidades de los colectivos mas desfavorecidos asi como las actuaciones orientadas a propiciar la eficacia de las prestaciones y la sostenibilidad del sistema de la Seguridad Social sin perjuicio de las competencias propias de los demas organos del Departamento el impulso elaboracion coordinacion y seguimiento de las politicas estrategias planes y programas de actuacion en materia de inclusion en cooperacion con otros departamentos ministeriales en el ambito de sus respectivas competencias en materia de asuntos sociales y en particular con el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 asi como la definicion de objetivos de inclusion y desarrollo de un sistema de indicadores con los que llevar a cabo la medicion seguimiento y evaluacion de los objetivos de inclusion 2 Tambien es responsable del analisis evaluacion y realizacion de proyecciones orientados a garantizar la sostenibilidad financiera del sistema de la Seguridad Social y la eficiencia y adecuacion de sus prestaciones de la coordinacion de los aspectos economicos de las memorias del analisis de impacto normativo en el ambito del Departamento del apoyo y asesoramiento en la elaboracion analisis y en su caso difusion de cualquier actividad estadistica a las diferentes unidades del Ministerio de Inclusion Seguridad Social y Migraciones en el ambito de las competencias y de la coordinacion de la representacion del Departamento ante los organismos multilaterales y el apoyo en la elaboracion de estudios e informes que la relacion con estos organismos multilaterales requiera 2 Historia EditarLa Secretaria General de Objetivos y Politicas de Inclusion y Prevision Social es un organo directivo creado junto con el Ministerio de Inclusion Seguridad Social y Migraciones El organo se creo a finales de enero de 2020 con el objetivo de impulsar disenar y evaluar politicas que tienen por finalidad ayudar a la incorporacion y a la participacion en la sociedad en igualdad de oportunidades de los colectivos mas desfavorecidos 3 Asimismo en la comparecencia del ministro Jose Luis Escriva en la Comision de Trabajo Inclusion Seguridad Social y Migraciones del Congreso de los Diputados este afirmo que la Secretaria General dispondria de herramientas que puedan potenciar el crecimiento inclusivo poniendo en marcha un sistema de indicadores y metricas de desigualdad que permitan orientar la accion politica hacia la inclusion y mediante el establecimiento de un ingreso minimo vital 4 Fue organizada en mayo de 2020 otorgandole dos subdirecciones generales una para objetivos e indicadores y otra para las politicas de inclusion 2 Con motivo de la pandemia de COVID 19 que afecto con fuerza a Espana se aceleraron los trabajos en torno a este nuevo ingreso minimo vital una medida apoyada tambien por el socio de la coalicion gubernamental Unidas Podemos a traves de la Vicepresidencia Segunda de Derechos Sociales y Agenda 2030 El ministro Escriva en abril de 2020 afirmo que se estaban ultimando los ultimos flecos y que el ingreso minimo que tendra caracter permanente se aprobaria en mayo y beneficiaria a aproximadamente 3 millones de personas 5 La medida finalmente se aprobo el 29 de mayo de 2020 6 Estructura EditarLa Secretaria General posee dos organos directivos a traves de los cuales ejerce el resto de sus funciones 2 La Subdireccion General de Objetivos e Indicadores de Inclusion a la que le corresponde el desarrollo de indicadores objetivables de crecimiento inclusivo y de desigualdad para la economia espanola que puedan ser utilizados para el diseno y toma de decision de nuevas politicas o la reformulacion de las ya existentes el impulso de la incorporacion de los indicadores de inclusion en el proceso de toma de decisiones en particular a la elaboracion presupuestaria el seguimiento de beneficiarios del conjunto de politicas de gasto e ingreso y los efectos de estas politicas en terminos de inclusion y desigualdad con especial atencion a las relativas al mercado laboral educacion sanidad medio ambiente vivienda e innovacion la definicion y analisis de objetivos ligados al crecimiento inclusivo el seguimiento continuo y evaluacion ex post del grado de cumplimiento de los objetivos de inclusion y crecimiento inclusivo establecidos en especial del Ingreso Minimo Vital y otras politicas competencia del Departamento en cooperacion con el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 la promocion y realizacion de estudios e informes sobre las trayectorias de inclusion de personas pertenecientes a diferentes colectivos en situacion de vulnerabilidad que permitan examinar el impacto sobre dichas trayectorias de las diferentes politicas publicas y prestaciones la explotacion de bases de datos de indicadores de inclusion a nivel regional nacional e internacional para la realizacion de estudios e informes que incluyan la informacion necesaria para la toma de decisiones por parte de los organos directivos y superiores del Departamento en relacion con las politicas de su competencia en colaboracion con los organos y unidades competentes el apoyo y asesoramiento a diferentes departamentos ministeriales y otras Administraciones Publicas en materia de objetivos e indicadores de inclusion sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Secretaria de Estado para la Agenda 2030 la coordinacion incluida la planificacion supervision e impulso de la actividad estadistica realizada en el Departamento la elaboracion y analisis de las estadisticas asignadas al Ministerio de Inclusion Seguridad Social y Migraciones y que no sean atribuidas expresamente a otra unidad la formulacion del Plan Estadistico Nacional y de los programas anuales que lo desarrollan en el ambito del Departamento y la elaboracion de las estadisticas que tiene asignadas la coordinacion de la difusion publica de las estadisticas realizadas en el Departamento que se realizara de forma consensuada con los distintos organos superiores y directivos y las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social dependientes o adscritos al Departamento asi como la coordinacion institucional en materia estadistica con el Instituto Nacional de Estadistica con otros departamentos ministeriales con otras Administraciones Publicas y con organismos internacionales en particular con la Oficina Estadistica de la Union Europea respecto a las estadisticas que corresponden al Departamento exigidas por la normativa de la Union Europea sin perjuicio de las competencias asignadas a otras unidades de la Secretaria General La Subdireccion General de Politicas de Inclusion a la que le corresponde el impulso analisis elaboracion coordinacion de los planes estrategias y programas de actuacion en materia de inclusion social el seguimiento evaluacion y revision de las politicas programas y estrategias de inclusion y prestaciones sociales destinadas a garantizar la inclusion el analisis y propuesta de mejora y rediseno de las prestaciones existentes a los departamentos competentes en el ambito de las politicas de inclusion con la finalidad de evitar posibles duplicidades y maximizar la eficacia de estas el estudio informe y propuesta de las normas reguladoras del Ingreso Minimo Vital y medidas asociadas con la finalidad de reducir la desigualdad la pobreza y la participacion socio laboral justa de los colectivos mas desfavorecidos en cooperacion con el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 la relacion y colaboracion tecnica con el departamento competente en materia de Fondo Social Europeo y con otros departamentos competentes en otros fondos relevantes en materia de inclusion social asi como con las comunidades autonomas en materia de inclusion y de aquellas prestaciones sociales circunscritas a dicho ambito la relacion y colaboracion tecnica con la Union Europea y organismos internacionales en los programas relativos a inclusion social el apoyo asesoramiento y asistencia tecnica a los organismos relevantes en el ambito de analisis seguimiento evaluacion y modificacion de los sistemas de rentas minimas y las politicas de inclusion social en las comunidades autonomas sin perjuicio de las competencias actualmente atribuidas al Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomia y la Atencion a la Dependencia asi como la elaboracion de las estadisticas asignadas al Ministerio de Inclusion Seguridad Social y Migraciones y que le sean atribuidas en materia de politicas de inclusion El Gabinete Tecnico con nivel de subdireccion general Si bien integrada en la Direccion General de Ordenacion de la Seguridad Social la Subdireccion General de Planificacion y Analisis Economico Financiero de la Seguridad Social depende funcionalmente de la Secretaria General cuando ejerza funciones relativas a inclusion social Organismos adscritos Editar El Observatorio Permanente de la Inmigracion Secretarios Generales EditarJose Maria Casado Garcia 30 de enero de 2020 19 de febrero de 2020 7 Maria Milagros Paniagua San Martin 19 de febrero de 2020 presente 8 Referencias Editar Programa 232E PGE 2022 a b c d e Real Decreto 497 2020 de 28 de abril por el que se desarrolla la estructura organica basica del Ministerio de Inclusion Seguridad Social y Migraciones boe es Consultado el 2 de mayo de 2020 Escriva crea una secretaria para impulsar los colectivos desfavorecidos La Vanguardia 28 de enero de 2020 Consultado el 2 de mayo de 2020 Congreso de los Diputados 27 de febrero de 2020 Diario de Sesiones del Congreso de los Diputados Comision de Trabajo Inclusion Seguridad Social y Migraciones Cortes Raquel Pascual 16 de abril de 2020 El Gobierno ultima el ingreso minimo vital para tres millones de personas Cinco Dias Consultado el 16 de abril de 2020 DIAS CINCO 29 de mayo de 2020 El Gobierno aprueba el Ingreso Minimo Vital para cerca de 850 000 hogares Cinco Dias Consultado el 6 de junio de 2020 Real Decreto 229 2020 de 29 de enero por el que se nombra Secretario General de Objetivos y Politicas de Inclusion y Prevision Social a don Jose Maria Casado Garcia boe es Consultado el 2 de mayo de 2020 Real Decreto 390 2020 de 18 de febrero por el que se nombra Secretaria General de Objetivos y Politicas de Inclusion y Prevision Social a dona Maria Milagros Paniagua San Martin boe es Consultado el 2 de mayo de 2020 Datos Q92908205 Obtenido de https es wikipedia org w index php title Secretaria General de Objetivos y Politicas de Inclusion y Prevision Social amp oldid 141532870, wikipedia, wiki, leyendo, leer, libro, biblioteca,

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