Plataformas de crecimiento

Las plataformas de crecimiento (en inglés, Growth Platforms) son iniciativas empresariales específicamente diseñadas para que las empresas vean incrementar sus ingresos y ganancias.^[1]​

Modelo de plataformas de crecimiento

Tipos de plataformas de crecimiento

Existen dos tipos de plataformas de crecimiento ^[2]​:

1. Plataformas estratégicas: iniciativas a largo plazo que tardan entre 3 y 6 años de implementar en la estructura empresarial.
2. Plataformas tácticas: tardan menos en implementarse ya que tratan iniciativas a corto plazo y sus resultados se basan en el presupuesto anual actual de la empresa.

Etapas de la estrategia de crecimiento

Existen 3 etapas, o fases, de implementación del proceso del plan de crecimiento empresarial, que básicamente responden a tres preguntas concretas ^[3]​^[4]​:

1. Análisis estratégico, o "¿Dónde estamos en este momento?": Analizando el entorno empresarial (interno, externo, o el vínculo entre ambos a través de procesos como el marketing), valorando los recursos actuales de la empresa o los que puede llegar a poseer, y evaluando las expectativas y objetivos de los propietarios, inversores y/o accionistas.
2. Opción estratégica, o "¿Adónde queremos llegar?": Generando opciones relativas al estudio estratégico, evaluándolas en base a factores como aceptabilidad, viabilidad y sostenibilidad, y optando por la estrategia más aplicable.
3. Implementación estratégica, o "¿Cómo llegamos allí?": Logrando la estructura organizacional adecuada, definiendo los recursos físicos y financieros, estructurando los sistemas y recursos humanos por medio de la implementación de procesos variables.

Referencias

1. «About Boundless Immigration Inc.». Boundless Immigration (en inglés estadounidense). Consultado el 26 de septiembre de 2019. 
2. «Growth platforms - Rediff Pages». pages.rediff.com. Consultado el 26 de septiembre de 2019. 
3. . Archivado desde el original el 4 de marzo de 2016. Consultado el 26 de septiembre de 2019. 
4. Sanchez, Javier (21 de marzo de 2011). «Liderazgo y Empresa». liderazgoyempresa. Consultado el 26 de septiembre de 2019. 

•   Datos: Q5611770