Fetico
Fetico (anteriormente conocido como Federación de Trabajadores Independientes de Comercio) es un sindicato español.[1] Fue fundado en los años 70 siendo la fusión de distintos sindicatos de comercios, constituyéndose de manera independiente al resto de sindicatos de corte político que existían en el momento. En 2019 contaba con más de 65.000 afiliados en España.[2]
| Fetico | ||
|---|---|---|
| Secretario/a general | Antonio Pérez | |
| Fundación | 1978 | |
| Ámbito | España y Europa | |
| Afiliados | 70.036 | |
| Delegados sindicales | 5.700 | |
| Sede central | C/ Orense nº 8, 2ª Planta, Oficinas, 28020, Madrid | |
| Sitio web | www.fetico.es | |
| Desvinculado desde su fundación de cualquier partido político, siendo un sindicato independiente. | ||
Historia
Durante la transición democrática se generó un punto de inflexión en España a distintos niveles sociales y políticos, muchos trabajadores no se sentían identificados con la representación sindical que habían tenido hasta el momento. Al amparo de la Ley de asociación sindical que apareció en 1977 surgieron cientos de nuevos sindicatos;[3][4] Fetico nació bajo el amparo de dicha Ley de Asociación sindical en el año 1978.[5]
Los orígenes del sindicato provienen del mundo del comercio, de la fusión de distintos sindicatos que existían en el momento relacionados con el gran consumo.[6] El 26 de diciembre de 1978 se firmó el acta de constitución de lo que sería la Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico), que contaba con la presencia de la Organización de Trabajadores Independientes de SIMAGO, Unión de Trabajadores de Galeprix (UTIG), Organización de Trabajadores Independientes de El Corte Inglés (OTICI) y la Organización de Trabajadores Independientes de Hipermercados y Grandes Almacenes (OTIGHA).[7][8]
El 27 de diciembre de 1978 quedaría registrada el acta de constitución y los estatutos de la organización profesional denominada Federación de Trabajadores Independientes de Comercio. El día 28 de diciembre del mismo año Fetico comenzó su actividad.
En el año 1983 el sindicado disponía de 5 sedes y 1549 afliliados, posteriormente en 1987 se convirtió en mayoría en el sector de grandes almacenes, desde ese momento ha ido aumentando la representatividad hasta el 52% en el sector.[9] Este sector se rige por un convenio en el que se ven afectados más de 270.000 trabajadores.[9] A partir de ese mismo año, se extiende su ámbito a las cadenas de supermercado, realizando convenios con distintas empresas y llegando a adquirir un 42,50% de representatividad en la Patronal de Supermercados.[10][11]
A principio de los años 90, Fetico contaba con 13 sedes en España y 13.369 afiliados. En esa década, el sindicato creó el Estatuto de Trabajadores Independientes de Cenesa,[12] entrando así en el sector de la hostelería. En el año 1998 Fetico había conseguido representación en empresas como Cenesa, SIGLA, Continente o Jumbo, esto se vio reflejado en el aumento de delegados que ascendió de 175 a 1.528 en poco tiempo, así como de afiliados ya que en este año pasaron a ser 28.477 las personas que se encontraban afiliadas al sindicato.[13]
En los primeros años del 2000, el sindicato siguió en aumento su presencia en el territorio nacional, pasando a contar con 2.720 delegados y 37.847 afiliados.[cita requerida]
El congreso federal celebrado en el año 2012 dio lugar a una serie de modificaciones que se traduciría en una organización más eficiente y con mayor adaptación a las organizaciones de las que Fetico formaba parte.[14] El Congreso llevó a cabo una serie de cambios y transformaciones que produjeron mejoras en los estatutos, como por ejemplo que la toma de decisiones del sindicato fuese mancomunada.[15] En este congreso federal también se cambió el reparto en las cuotas sindicales, lo que permitió tener mucha más autonomía a las secciones sindicales de empresa.[15][14][16]
En el primer trimestre del año 2014 el sindicato aprobó el Proyecto ALL-ECOM (Alianza sectorial para la mejora de las competencias en comercio electrónico) tanto en la gestión de proyectos como en la integración de redes de trabajo.[17] A partir de esta aprobación comenzaron a trabajar en diferentes proyectos europeos como el Empower Teachers to Trigger Work-Based Learning,[18] Marketing Digitally o el Project Enhancelobbying.[19][20]
En el congreso federal de 2017, los estatutos de Fetico cambian, haciendo que el sindicato pase a ser un sindicato multisectorial. Con esta nueva perspectiva, en el mismo año, se integró en la red europea “Digital Skills and Jobs Coalition”.[21]
En junio de 2019, Fetico se ha adherido como uno de los sindicatos firmantes de la Plataforma Sindical Plural junto a USO, CSL, SATSE, ANPE, CCP y Gestha.[22][23] En octubre de 2019, Fetico recibió la resolución del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, admitiendo el cambio de la nueva denominación del sindicato como Confederación Sindical Independiente Fetico, así como el depósito de los estatutos donde se recoge dicho cambio.[24]
Secretarios generales a lo largo de la historia
A lo largo de su historia, Fertico ha tenido diferentes responsables que han estado en el cargo de Secretario General. El primer secretario general fue uno de los fundadores, Antonio Ucero Alonso, al que le sucedieron Antonio Quintano Bocero, Inmaculada Gudín y José Escribano.
En la actualidad, el secretario general es Antonio Pérez, elegido el 27 de noviembre de 2017 por un mandato de 4 años, con el 97% de los votos a favor en voto secreto. El comité ejecutivo elegido también está formado por los Vicesecretarios Generales: Miguel Amaya, Charo Torres y Chus Vázquez. Que conforman un comité ejecutivo con poderes mancomunados, de tal manera que la toma de decisiones está íntimamente vinculada al aspecto puramente democrático
| 1978-2001 | Antonio Ucero Alonso |
| 2001-2007 | Antonio Quintano Bocero |
| 2007-2012 | Inmaculada Gudín |
| 2012-2017 | José Escribano |
| 2017-actualidad | Antonio Pérez |
Organización y responsabilidad social
Fetico se organiza, desde el punto de vista federal, a nivel provincial. Igualmente y de forma paralela se organiza en el plano sectorial, desde la sección sindical en la empresa hasta la federación estatal.
Órganos de Gobierno
Los Órganos de Gobierno de la Federación son:
- El Congreso.
- El Comité Federal.
- El Comité Ejecutivo.
- El Comité de Organización y Función Social.
Responsabilidad social
Fetico refleja su compromiso a través de unos códigos éticos en sus estatutos que rigen a la institución, entre sus reivindicaciones se encuentra la importancia de cumplir los Derechos Fundamentales y Libertades Públicas que aparecen en la Constitución Española.[25]
En todo momento se guardará el debido respeto a la normativa que conforma el ordenamiento jurídico y en especial a los Derechos Fundamentales y Libertades Públicas, evitando toda actuación que pueda producir discriminación alguna por razón de nacimiento, origen racial o étnico, género, sexo, orientación sexual, religión o convicciones, opinión, discapacidad, edad o cualquier otra condición o circunstancia personal o socialCódigo Ético de Fetico en su Estatuto
Como sindicato, en sus bases demuestra un compromiso social al colaborar en diferentes causas sociales que pasan desde formar parte de la MERP (Mesa Estatal por el Blindaje Constitucional de las pensiones), a la venta de merchandising solidario u organización de carreras solidarias o patrocinio de conciertos benéficos.[26][27][28]
Convenios y planes
Principales Convenios Firmados:
Desde los orígenes del sindicato se han firmado diferentes convenios colectivos:[29]
- Convenio de Grandes Almacenes (Anged: El Corte Inglés, Carrefour, Alcampo, Leroy Merlín, Ikea, C&A, Apple, etc)
- Convenio Colectivo Grupo Brico-Depot
- Convenio Colectivo Grupo Champion
-Convenio Colectivo Grupo VIPS
- Convenio Colectivo DIA y Twins
- Convenio Colectivo Kiabi
- Convenio Colectivo SPRINTER
- Convenio Colectivo Supercor S.A
- Convenio Colectivo Sabeco - Simply
- Convenio Colectivo Tiendas Primark
- Convenio Colectivo Supermercados Grupo Eroski
- Convenio Colectivo estatal del comercio minorista de dorguerías,herboristerías y perfumerías (Beauty by DIA)
-Convenio Colectivo de Tiendas de Conveniencia (AETCON)
-Convenio Colectivo Verdecora
Principales Planes de Igualdad Firmados
Desde el año 2007, las representaciones sindicales de Fetico han sido unas de las primeras en desarrollar, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, planes de igualdad efectiva de mujeres y hombres en las empresas en las que actúa.[30][31]
En estos planes se busca una mejor conciliación de la vida personal y profesional, así como un desarrollo profesional equilibrado de todas las personas, y favorecer la corresponsabilidad.[32] Los planes se adaptan a las particularidades de cada empresa, priorizando siempre que el fin sea la igualdad entre las personas.[33][34][35]
Los principales planes de igualdad firmado con grandes empresas son:[36]
- Plan de igualdad Alcampo
- Plan de igualdad Apple
- Plan de igualdad El Corte Inglés
- Plan de igualdad IKEA Ibérica
- Plan de igualdad AKI
- Plan de igualdad Bricomart
- Plan de igualdad C&A
- Plan de igualdad Carrefour
- Plan de igualdad Grupo VIPS
- Plan de igualdad Toys'R'us
- Plan de igualdad Leroy Merlin
- Plan de igualdad Dia
- Plan de igualdad Kiabi
- Plan de igualdad Simply
- Plan de igualdad Caprabo
- Plan de igualdad Óptica 2000
- Plan de igualdad Primark
- Plan de igualdad Telecor
- Plan de igualdad Grupo Zena
- Plan de igualdad Grupo Champion
Véase también
Referencias
- Redacción (3 de julio de 2019). «Los principales sindicatos independientes constituyen la Plataforma Sindical Plural». Diario16. Consultado el 11 de julio de 2019.
- Málaga, La Opinión de. «El sindicato Fetico, con 3.200 afiliados en Málaga, extiende su ámbito de acción». www.laopiniondemalaga.es. Consultado el 16 de julio de 2019.
- «Cuarenta años de representación sindical lejos de la clandestinidad». abc. 30 de abril de 2017. Consultado el 12 de julio de 2019.
- País, Ediciones El (5 de abril de 1977). «La ley de Asociación Sindical, en vigor». El País. ISSN 1134-6582. Consultado el 11 de julio de 2019.
- «Fetico, formación para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores». La Verdad. 4 de febrero de 2019. Consultado el 12 de julio de 2019.
- «FETICO y FASGA: sindicatos de la patronal». www.tintaroja.es. Consultado el 11 de julio de 2019.
- Rodríguez Salvanés, J. (2014). Fondo de la Federación Estatal de Trabajadores del Comercio de UGT 1977 - 1993 (ES.28079.AFFLC/A/UGT-FETC). Recuperado de http://fflc.ugt.org/Documentos%20de%20apoyo/UGT%20FEDERACION%20DE%20TRABAJADORES%20DEL%20COMERCIO.pdf el 21 de octubre de 2017 en Wayback Machine.
- FETICO. (1978). Acta de Constitución de la Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Acta I). Recuperado de https://fetico.es/images/feticoWeb/historia/acta_fetico_high_res.jpg
- ↑ S.L, Titania Cía Editorial. «Los grandes almacenes, el primer sector que acuerda el registro de la jornada - Viernes, 10 Mayo 2019 12:47». El Confidencial. Consultado el 11 de julio de 2019.
- Observatorio de Corporaciones Transnacionales, & IDEAS / Iniciativas de Economía Alternativa y Solidaria. (2006). La gran distribución: supermercados, hipermercados y cadenas de descuento (Boletín nº15). Recuperado de http://www.cmpa.es/datos/6816/B15_OCT_Grandesuperficies28.pdf
- «Es la hora de Supercor, el tiempo de Fetico». www.fetico.es. Consultado el 15 de julio de 2019.
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- ↑ . FETICO.org | Sección sindical de El Corte Inglés. Archivado desde el original el 17 de julio de 2019. Consultado el 17 de julio de 2019.
- ↑ Köhler (2008). Holm-Detlev Köhler, ed. Los sindicatos en España frente a los retos de la globalización y del cambio tecnológico. Fundación Alternativas. ISBN 978-84-92424-49-8. Consultado el 17 de julio de 2019.
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- «El Corte Inglés presenta un plan en el que la mitad de los nuevos mandos serán mujeres». El Confidencial. 6 de agosto de 2015. Consultado el 3 de septiembre de 2019.
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- «- LEGISLACIÓN». www.fetico.es. Consultado el 4 de septiembre de 2019.
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