Secretaría del Trabajo y Previsión Social (México)
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social es una de las secretarías de Estado que integran el denominado gabinete legal del presidente de México. Es el despacho del poder ejecutivo federal encargado de la administración y regulación de las relaciones laborales (obrero-patrón).
| STPS | ||
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| Secretaría del Trabajo y Previsión Social | ||
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| Información general | ||
| Acrónimo | STPS | |
| Tipo | Secretaría de Estado | |
| Fundación | 1941 | |
| Jurisdicción | México | |
| País | México | |
| Sede | Blvd. Adolfo López Mateos 1968 Col. Los Alpes, Alcaldía Álvaro Obregón Ciudad de México CP. 01010 | |
| Coordenadas | 19°18′20″N 99°12′31″O / 19.30569444, -99.20872222Coordenadas: 19°18′20″N 99°12′31″O / 19.30569444, -99.20872222 | |
| Organización | ||
| Secretaria | Luisa María Alcalde | |
| Entidad superior | Presidente de México | |
| Dependencias | Fonacot Procuraduría Federal de Defensa del Trabajo Junta Federal de Conciliación y Arbitraje | |
| Presupuesto anual | $3,536 millones (2017)[1] | |
| Sitio web | ||
Es la encargada de diseñar, ejecutar y coordinar las políticas públicas en materia de generación de empleos, las relaciones contractuales, las agrupaciones de trabajadores, los derechos laborales y los Derechos sociales emanados de los anteriores. Todo lo anterior deberá vigilarlo y operarlo en función de lo que determinan el artículo 123 constitucional y la Ley Federal del Trabajo.
Sus facultades para ello incluyen, operar las Juntas de Conciliación y Arbitraje para la resolución de las disputas entre los factores de producción (empleados y empleadores); en coordinación con la SEP, dirigir los sistemas de formación profesional para el trabajo, y los cursos o capacitaciones para los trabajadores de todos los sectores económicos (en el sector primario habrá de coordinarse, además, con la SAGARPA); revisar que contratos colectivos, estatutos sindicales, reglamentos o políticas empresariales, procesos de producción y toda normatividad inherente a los empleos, no sean violatorias de la ley y la constitución, en cuyo caso podrá pedir a Tribunales en la materia, dictar invalidaciones o excepciones; dirigir la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo; registrar toda asociación obrera, patronal y profesional; y coordinar las políticas de seguridad social.[2][3][4]
Historia
La falta de derechos laborales durante la época del porfiriato fue una de las causas de la revolución mexicana cuando la mayoría de la población vivía y trabajaba en actividades agrícolas. Tras el derrocamiento de Díaz, el presidente Francisco I. Madero decretó el 18 de diciembre de 1911 la creación del Departamento del Trabajo que dependió de la entonces Secretaría de Fomento, colonización e Industria, su carácter fue plenamente conciliatorio y fue la primera institución de su tipo en México. En 1915 el presidente Venustiano Carranza incorporó el Departamento de trabajo a la Secretaría de Gobernación, y 2 años después se promulgó la Constitución Política de 1917 en la que por primera vez se estableció una base para la justicia laboral en el país. Esta evolución democrática política originó a su vez que en 1940 se promulgara una estructura jurídica de dependencias del poder ejecutivo y en 1941 el presidente Manuel Ávila Camacho creó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que ya no dependió a partir de entonces de otra secretaría. En 1976 se promulgó la Ley Orgánica de la Administración pública federal que incorporó las delegaciones federales de la secretaría en los 31 estados de la nación y el distrito federal. En 2003 fue promulgado el Reglamento interior de esta secretaría.[5]
Funciones
Según el artículo 40 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, le corresponde el despacho, entre otras, de las siguientes funciones:
- Vigilar la observación y aplicación de las disposiciones relativas contenidas en el artículo 123 y demás de la Constitución, en la del Trabajo y en sus reglamentos.
- Coordinar la formulación y promulgación de los contratos de la ley de trabajo.
- Promover el incremento de la productividad del trabajo.
- Promover el desarrollo de la capacitación y el adiestramiento en y para el trabajo, así realizar investigaciones, prestar servicios de asesoría e impartir cursos de capacitación que para incrementar la productividad en el trabajo requieran los sectores productivos del país, en coordinación con la Secretaría de Educación Pública.
- Establecer y dirigir el servicio nacional de empleo y vigilar su funcionamiento.
- Coordinar la integración y establecimiento de las Juntas Federales de Conciliación, de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y de las comisiones que se formen para regular las relaciones obrero-patronales que sean de jurisdicción , así como vigilar su funcionamiento.
- Llevar el registro de las asociaciones obreras, patronales y profesionales de jurisdicción federal que se ajusten a las leyes.
- Dirigir y coordinar la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
- Establecer la política y coordinar los servicios de seguridad social de la administración pública federal, así como intervenir como en los asuntos relacionados con el seguro social en los términos de la ley.
- Estudiar y proyectar planes para impulsar la ocupación en él.
Organigrama
Para llevar a cabo dichas funciones, la secretaría cuenta con las siguientes unidades administrativas:[6]
- Secretaria
- Oficina de la secretaria
- Unidad de Delegaciones Federales del Trabajo
- Unidad de Funcionarios Conciliadores
- Unidad de Asuntos Internacionales
- Dirección General de Comunicación Social
- Subsecretaría del Trabajo, Seguridad y Previsión Social
- Dirección General de Asuntos Jurídicos
- Dirección General de Inspección Federal del Trabajo
- Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Dirección General de Registro de Asociaciones
- Subsecretaría de Empleo y Política Laboral
- Coordinación General de Empleo
- Dirección General de Política Laboral
- Dirección General de Investigación y Estadísticas del Trabajo
- Subsecretaría de Desarrollo Humano para el Trabajo Productivo
- Dirección General de Equidad y Género
- Dirección General de Capacitación
- Dirección General de Productividad
- Oficialía Mayor
- Dirección General de Programación y Presupuesto;
- Dirección General de Desarrollo Humano;
- Dirección General de Recursos Materiales y Servicios Generales y
- Dirección General de Informática y Telecomunicaciones
- Oficina de la secretaria
Órganos administrativos, descentralizados y entidades
- Congreso del Trabajo
- Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
- Comité Nacional Mixto de Protección al Salario
- Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
- Servicio Nacional de Empleo
- Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
- Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores
Programas
- Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el trabajo
- Distintivo "Empresa familiarmente responsable"
- Distintivo "Empresa agrícola libre de trabajo infantil"
- Distintivo Empresa incluyente "Gilberto Rincón Gallardo"
- Distintivo Empresa libre de trabajo infantil
- Premio Nacional de Trabajo
- Premio Nacional de Protección civil
Normatividad
La secretaría del trabajo es la encargada de vigilar el cumplimiento de la normatividad en Seguridad y Salud en el trabajo en todo el territorio mexicano, todas estas disposiciones tienen como fundamento al artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Ley
Reglamentos
- Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el trabajo
- Reglamento General de Inspección del Trabajo y aplicación de sanciones
Normas Oficiales Mexicanas
- Normas de Seguridad
- Normas de Salud
- Normas de Organización
- Normas específicas
- Normas de producto
Lista de secretarios del Trabajo y Previsión Social de México
- Gobierno de Andrés Manuel López Obrador (2018 - 2024)
- (2018 - ): Luisa María Alcalde
- Gobierno de Enrique Peña Nieto (2012 - 2018)
- Gobierno de Felipe Calderón Hinojosa (2006 - 2012)
- (2006 - 2011): Javier Lozano Alarcón
- (2011 - 2012): Rosalinda Vélez Juárez
- Gobierno de Vicente Fox (2000 - 2006)
- Gobierno de Ernesto Zedillo Ponce de León (1994 - 2000)
- Gobierno de Carlos Salinas de Gortari (1988 - 1994)
- (1988 - 1994): Arsenio Farell Cubillas
- (1994): Manuel Gómez Peralta
- Gobierno de Miguel de la Madrid Hurtado (1982 - 1988)
- Gobierno de José López Portillo (1976 - 1982)
- Gobierno de Luis Echeverría Álvarez (1970 - 1976)
- (1970 - 1972): Rafael Hernández Ochoa
- (1972 - 1975): Porfirio Muñoz Ledo
- (1975 - 1976): Carlos Gálvez Betancourt
- Gobierno de Gustavo Díaz Ordaz (1964 - 1970)
- Gobierno de Adolfo López Mateos (1958 - 1964)
- Gobierno de Adolfo Ruiz Cortines (1952 - 1958)
- (1952 - 1957): Adolfo López Mateos
- (1957 - 1958): Salomón González Blanco
- Gobierno de Miguel Alemán (1946 - 1952)
- (1946 - 1948): Andrés Serra Rojas
- (1948 - 1952): Manuel Ramírez Vázquez
- Gobierno de Manuel Ávila Camacho (1940 - 1946)
- (1940 - 1943): Ignacio García Téllez
- (1943 - 1946): Manuel R. Palacios
Véase también
Referencias
- «Calendario de presupuesto autorizado a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para el ejercicio fiscal 2017». Diario Oficial de la Federación. 21 de diciembre de 2016. Consultado el 23 de diciembre de 2016.
- «Artículo 40 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal». Consultado el 22 de diciembre de 2020. «Última reforma publicada el 7 de diciembre de 2020».
- «Ley Federal del Trabajo». 1 de abril de 1970. Consultado el 13 de mayo de 2020. «Edición actualizada con las reformas vigentes publicadas al 2 de julio de 2019».
- «Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos». Consultado el 21 de septiembre de 2018.
- «Historia de la Dependencia». Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Consultado el 17 de mayo de 2015.
- «Manual de Organización General de la Secretaría de Trabajo». Cámara de Diputados. 6 de enero de 2015. Consultado el 23 de diciembre de 2020. «Texto vigente».
Enlaces externos
- Página web oficial
- Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México en Twitter