Las Cajas de Compensación de Asignación Familiar (CCAF), o simplemente cajas de compensación, son corporacioneschilenas de derecho privado, con patrimonio propio y sin fines de lucro. Su objeto es la administración de prestaciones de seguridad social que tiendan al desarrollo y bienestar del trabajador y su grupo familiar, protegiéndolo de contingencias sociales y económicas.
Prestaciones
En general se distinguen, dos tipos de prestaciones para los trabajadores de la empresa o servicio público afiliado.
Prestaciones Legales: se refieren al principio de subsidiaridad de los regímenes previsionales, donde el Estado delega la administración de una parte de los fondos de seguridad social en las CCAF, quedando esas a cargo del pago de:
Asignación Familiar
Subsidio por Incapacidad Laboral Temporal
Subsidio por Reposo Maternal de afiliados cotizantes de FONASA (Licencias Médicas)
Subsidio de Cesantía
Prestaciones de Bienestar Social: son beneficios adicionales de carácter social y familiar, que se entregan a los afiliados definidos como:
Crédito Social
Prestaciones por Bonos de Fallecimiento, Matrimonio, Nacimiento, Escolaridad, Becas por Estudios y por Excelencia Académica
Centros Vacacionales, Deportivos y Recreacionales
Convenios Médicos, Dentales y especialidades clínicas
Prestaciones Complementarias
La afiliación es gratuita tanto para el empleador como para el trabajador activo, así como la mayor parte de los beneficios que otorgan. Están financiadas por aportes del Estado, empleador y trabajador. Su administración es bipartita (Directorio conformado por representantes de trabajadores y empleadores). Solo las prestaciones legales cuentan con financiamiento del Estado.
Originalmente se generaron por iniciativa de las asociaciones de empleadores y prestaban únicamente servicios a los obreros de sus propias empresas. El acceso a los beneficios posteriormente se extienden a todos los trabajadores sin distinción (DL Nº 1.596 de 1976), mediante la adscripción libre y abierta a cualquiera de ellas, debiendo la solicitud de afiliación contar con la expresión de voluntad mayoritaria de trabajadores. Posteriormente fue liberado el ingreso individual de los pensionados en 1998 a cualquier CCAF (Ley N° 19.539). Desde 2008 los empleados públicos también pueden afiliarse a las CCAF (Ley N° 20.233 de 2007). Desde septiembre de 2012, los pensionados de las fuerzas armadas (DIPRECA y CAPREDENA) también pueden acceder a las prestaciones de los Regímenes de Prestaciones Adicionales, de Crédito Social y de Prestaciones Complementarias, pudiendo afiliarse individualmente a una Caja de Compensación, agregándose con ello a los beneficiarios del sistema.
Las cuatro CCAF se agrupan en la Asociación Gremial de Cajas de Compensación o Cajas de Chile A.G., fundada en 1991.
Anteriormente existieron las siguientes CCAF:
CCAF Javiera Carrera de la Asociación de Industriales de Valparaíso y Aconcagua (ASIVA) – Creada en 1955 y absorbida por CCAF 18 de Septiembre en enero del 2001.
CCAF Gabriela Mistral (1956) de la Cámara del Cuero y el Calzado -Absorbida en 2018[nota 1] por CCAF Los Héroes.
Enlaces externos
Asociación Gremial de Cajas de Compensación
Superintendencia de Seguridad Social
Caja Los Andes
Caja Los Héroes
Caja La Araucana
Caja 18
Datos:Q5739496
Referencias
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Mayo 23, 2022
caja, compensación, asignación, familiar, cajas, compensación, asignación, familiar, ccaf, simplemente, cajas, compensación, corporaciones, chilenas, derecho, privado, patrimonio, propio, fines, lucro, objeto, administración, prestaciones, seguridad, social, t. Las Cajas de Compensacion de Asignacion Familiar CCAF o simplemente cajas de compensacion son corporaciones chilenas de derecho privado con patrimonio propio y sin fines de lucro Su objeto es la administracion de prestaciones de seguridad social que tiendan al desarrollo y bienestar del trabajador y su grupo familiar protegiendolo de contingencias sociales y economicas Prestaciones EditarEn general se distinguen dos tipos de prestaciones para los trabajadores de la empresa o servicio publico afiliado Prestaciones Legales se refieren al principio de subsidiaridad de los regimenes previsionales donde el Estado delega la administracion de una parte de los fondos de seguridad social en las CCAF quedando esas a cargo del pago de Asignacion Familiar Subsidio por Incapacidad Laboral Temporal Subsidio por Reposo Maternal de afiliados cotizantes de FONASA Licencias Medicas Subsidio de Cesantia Prestaciones de Bienestar Social son beneficios adicionales de caracter social y familiar que se entregan a los afiliados definidos como Credito Social Prestaciones por Bonos de Fallecimiento Matrimonio Nacimiento Escolaridad Becas por Estudios y por Excelencia Academica Centros Vacacionales Deportivos y Recreacionales Convenios Medicos Dentales y especialidades clinicas Prestaciones ComplementariasLa afiliacion es gratuita tanto para el empleador como para el trabajador activo asi como la mayor parte de los beneficios que otorgan Estan financiadas por aportes del Estado empleador y trabajador Su administracion es bipartita Directorio conformado por representantes de trabajadores y empleadores Solo las prestaciones legales cuentan con financiamiento del Estado Historia EditarLas CCAF fueron creadas por el DFL N 245 de julio de 1953 Son supervisadas por la Superintendencia de Seguridad Social SUSESO y fiscalizadas por la Contraloria General de la Republica en cuanto a los fondos publicos que administran y por la Superintendencia de Valores y Seguros SVS Originalmente se generaron por iniciativa de las asociaciones de empleadores y prestaban unicamente servicios a los obreros de sus propias empresas El acceso a los beneficios posteriormente se extienden a todos los trabajadores sin distincion DL Nº 1 596 de 1976 mediante la adscripcion libre y abierta a cualquiera de ellas debiendo la solicitud de afiliacion contar con la expresion de voluntad mayoritaria de trabajadores Posteriormente fue liberado el ingreso individual de los pensionados en 1998 a cualquier CCAF Ley N 19 539 Desde 2008 los empleados publicos tambien pueden afiliarse a las CCAF Ley N 20 233 de 2007 Desde septiembre de 2012 los pensionados de las fuerzas armadas DIPRECA y CAPREDENA tambien pueden acceder a las prestaciones de los Regimenes de Prestaciones Adicionales de Credito Social y de Prestaciones Complementarias pudiendo afiliarse individualmente a una Caja de Compensacion agregandose con ello a los beneficiarios del sistema Las CCAF existentes son las siguientes CCAF Los Andes 1953 de la Camara Chilena de la Construccion CChC CCAF Los Heroes 1955 de la Asociacion de Industrias Metalurgicas y Metalmecanicas ASIMET CCAF La Araucana 1968 de la Camara de Comercio de Santiago CCS y CCAF 18 de Septiembre 1969 de Sociedad de Fomento Fabril SOFOFA Las cuatro CCAF se agrupan en la Asociacion Gremial de Cajas de Compensacion o Cajas de Chile A G fundada en 1991 Anteriormente existieron las siguientes CCAF CCAF Javiera Carrera de la Asociacion de Industriales de Valparaiso y Aconcagua ASIVA Creada en 1955 y absorbida por CCAF 18 de Septiembre en enero del 2001 CCAF Valles de Chile 1985 de la Sociedad Nacional de Agricultura Absorbida en 1996 por CCAF Los Andes CCAF Gabriela Mistral 1956 de la Camara del Cuero y el Calzado Absorbida en 2018 nota 1 por CCAF Los Heroes Enlaces externos EditarAsociacion Gremial de Cajas de Compensacion Superintendencia de Seguridad Social Caja Los Andes Caja Los Heroes Caja La Araucana Caja 18 Asignacion Familiar Datos Q5739496 Referencias Error en la cita Existen etiquetas lt ref gt para un grupo llamado nota pero no se encontro la etiqueta lt references group nota gt correspondiente Obtenido de https es wikipedia org w index php title Caja de Compensacion de Asignacion Familiar amp oldid 138211914, wikipedia, wiki, leyendo, leer, libro, biblioteca,
