Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Perú)
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) es la entidad pública mediante la cual el Estado Peruano cumple el compromiso de garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores, así como generar las condiciones adecuadas para el desarrollo de las actividades económicas de las empresas, promoviendo su formalidad y productividad.[1] A través de la Ley N.º 29981 (15.01.2013), el Congreso de la República creó SUNAFIL como organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
| Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral | ||
|---|---|---|
| Información general | ||
| Acrónimo | SUNAFIL | |
| Tipo | Organismo técnico especializado | |
| Fundación | 1° de abril de 2014 | |
| País | Perú | |
| Sede | Av. Salaverry 655 (Lima) | |
| Organización | ||
| Superintendentes Sunafil | Juan Carlos Requejo Alemán (septiembre de 2020 - Actualidad) Edilberto Martin Terry Ramos (marzo de 2020 - agosto de 2020) Juan Carlos Requejo Alemán (enero de 2019 - febrero de 2020) Jorge Luis Cáceres Neyra (mayo de 2018 - diciembre de 2018) Sylvia Cáceres Pizarro (febrero de 2017 - mayo de 2018) Carlos Benites Saravia (junio de 2015 - enero de 2017) Óscar Gómez Castro (enero de 2015 - junio de 2015) Gorki Gonzáles Mantilla (agosto de 2014 - enero de 2015) Aldo Ortega Loayza (septiembre de 2013 - agosto de 2014) | |
| Dependiente de | Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo | |
| Sitio web | ||
Desde el 1° de abril de 2014 hasta el 28 de marzo del 2121, SUNAFIL ha realizado un total de 414 mil 593 acciones de inspección laboral que han comprendido a más de 9 millones de trabajadores a nivel nacional, las cuales han permitido que 257 mil 743 trabajadores sean incorporados a planilla.[2]
En el mismo periodo, cumpliendo su rol como autoridad central del Sistema de Inspección del Trabajo y de promover la formalización laboral, SUNAFIL ha desarrollado 141 mil 012 acciones de orientación, que han alcanzado a 755 mil 515 trabajadores, y un total de 89 mil 416 empresas orientadas a nivel nacional".
Actualmente SUNAFIL cuenta con 26 intendencias: Lima Metropolitana, Amazonas, Ancash, Apurimac, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Callao, Cusco, Huancavelica, Huanuco, Ica, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima, Loreto, Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Piura, Puno, San Martín, Tacna, Tumbes, Ucayali. Además de 7 Plataformas de Inspección de Trabajo (PIT) en Lima Sur (Lima Metropolitana), Huaráz (Áncash), Virú (La Libertad), Sullana (Piura), Olmos (Piura), Cañete (Lima Provincias), Salas (Ica)
.[3]
Misión y visión
Promover, fiscalizar y supervisar el cumplimiento de las normas sociolaborales y las de seguridad y salud en el trabajo, en beneficio de los trabajadores, de la manera más adecuada para lograr condiciones de trabajo digno.
Ciudadanía altamente empleable, protegida en sus derechos laborales, que se desenvuelve en un entorno que contribuye al desarrollo sostenible e inclusivo, el cual garantiza el empleo digno y productivo, la práctica de relaciones laborales armoniosas y de responsabilidad social.
Superintendentes SUNAFIL
1.-Aldo Ortega Loayza, desde setiembre de 2013 hasta agosto de 2014.[4]
2.-Gorki Gonzáles Mantilla, desde agosto de 2014, hasta enero de 2015.
3.-Óscar Gómez Castro, desde enero de 2015 hasta junio de 2015.[5]
4.- Carlos Benites Saravia, desde junio de 2015 hasta enero de 2017.[6]
5.- Sylvia Cáceres Pizarro, desde febrero de 2017 hasta mayo de 2018.
6.- Jorge Luis Cáceres Neyra, desde mayo de 2018 hasta diciembre de 2018.
7.- Juan Carlos Requejo Alemán, desde enero de 2019 hasta febrero de 2020.
8.- Edilberto Martin Terry Ramos, desde marzo de 2020 hasta agosto de 2020.
9.- Juan Carlos Requejo Alemán, desde setiembre de 2020 hasta la actualidad.
Funciones
a) Supervisar el cumplimiento de la normativa sociolaboral, ejecutando las funciones de fiscalización dentro del ámbito de su competencia.
b) Aprobar las políticas institucionales en materia de inspección del trabajo, en concordancia con las políticas nacionales y sectoriales.
c) Formular y proponer las disposiciones normativas de su competencia.
d) Vigilar y exigir el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias, convencionales y las condiciones contractuales, en el orden sociolaboral que se refieran al régimen de común aplicación a regímenes especiales.
e) Imponer las sanciones legalmente establecidas por el incumplimiento de las normas socio-laborales, en el ámbito de su competencia.
f) Fomentar y brindar apoyo para la realización de actividades de promoción de las normas socio-laborales, así como para el desarrollo de las funciones inspectivas de orientación y
asistencia técnica de los gobiernos regionales.
g) Prestar orientación y asistencia técnica especializada dentro de su ámbito de competencia.
h) Ejercer la facultad de ejecución coactiva, respecto de las sanciones impuestas en el ejercicio de sus competencias.
i) Vigilar y exigir el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias, convencionales y las condiciones contractuales en el régimen laboral privado, en el orden sociolaboral.
j) Suscribir convenios de gestión con los gobiernos regionales en materia de su competencia.
k) Otras funcione que le señala la ley o que le son encomendadas por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo dentro de su ámbito de competencia.
Véase también
Enlaces externos
- Página oficial de la SUNAFIL
Referencias
- «Sunafil iniciará inspecciones laborales el 1 de abril». 27 de marzo de 2014. Consultado el 10 de agosto de 2016.
- «Sunafil: Más de 67,000 trabajadores ingresaron a planilla en lo que va del 2021 por fiscalización». 17 de marzo de 2021. Consultado el 29 de marzo de 2021.
- andina.pe (17 de diciembre de 2020). «Sunafil:Sunafil cuenta con intendencias en cada región y acerca servicios a los ciudadanos». Consultado el 29 de marzo de 2021.
- «Designan a nuevo superintendente de Fiscalización Laboral del MTPE». www.andina.com.pe. Consultado el 11 de agosto de 2016.
- «Abogado Óscar Gómez Castro será el nuevo jefe de la Sunafil». 8 de enero de 2015. Consultado el 11 de agosto de 2016.
- gestion.pe (4 de junio de 2015). . Archivado desde el original el 26 de agosto de 2016. Consultado el 11 de agosto de 2016.