Medalla al Mérito en el Trabajo
La Medalla al Mérito en el Trabajo es una condecoración española de carácter civil que se concede a una persona, corporación, asociación, entidad o empresa, en mérito de una conducta útil y ejemplar en el desempeño de cualquier trabajo, profesión o servicio habitualmente ejercido; o en compensación de daños y sufrimientos padecidos en el cumplimiento de ese deber profesional.[3]
| Medalla al Mérito en el Trabajo | ||
|---|---|---|
| Medalla de Oro al Mérito en el Trabajo | ||
| Otorgada por el Consejo de Ministros (Medalla de oro) y el Ministerio de Trabajo y Economía Social (Medallas de plata y bronce) | ||
| Tipo | Medalla (civil) | |
| Otorgada por | Conductas útiles y ejemplares en el desempeño de cualquier trabajo, profesión o servicio; o en compensación de daños y sufrimientos padecidos en el cumplimiento de ese deber profesional. | |
| Estado | Se entrega actualmente | |
| Estadísticas | ||
| Establecida | 1926 1942, 1960 y 1982 (reformulada) | |
| Precedencia | ||
| Siguiente mayor | Medalla al Mérito de la Seguridad Vial[1] | |
| Siguiente menor | Medalla Plus Ultra[2] (Sin concesiones) | |
| Cinta de la medalla | ||
La condecoración fue creada por Fernando de Borja en 1926 durante el gobierno presidido por el General Primo de Rivera. Fue suprimida durante la II República y restaurada y modificada en 1942.[4] En 1960 se aprobó un nuevo reglamento. El reglamento vigente es de 1982.[5]
Categorías
La Medalla consta de las siguientes categorías:
- Medalla de Oro: equiparable a la categoría de gran cruz. Conlleva el tratamiento de excelencia.
- Medalla de Plata: equiparable a la categoría de comendador con placa o de número. Conlleva el tratamiento de ilustrísimo o ilustrísima.
- Medalla de Bronce: equiparable a la de caballero/dama. No implica tratamiento alguno.
Desposesión de distinciones
El agraciado con cualesquiera de las categorías que haya sido sentenciado por la comisión de un delito doloso o pública y notoriamente haya incurrido en actos contrario a las razones determinantes de la concesión de la distinción podrá, en virtud de expediente iniciado de oficio o por denuncia motivada, y con intervención del fiscal de la Real Orden, ser desposeído del título correspondiente a la distinción concedida, decisión que corresponde a quien la otorgó.
Referencias
- Recompensas y medallas. Educateca. Consultado 20 de diciembre de 2012.
- Órdenes civiles. Heraldaría. Consultado 20 de diciembre de 2012.
- BOE.es (Real Decreto 711/1982, de 17 de marzo), Reglamento de la Medalla al Mérito en el Trabajo.
- Boletín Oficial del Estado núm. 87, de 28/03/1942
- «BOE.es - Documento BOE-A-1982-8961». www.boe.es. Consultado el 5 de octubre de 2020.