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Ley para Estadounidenses con Discapacidades de 1990

La Ley para Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (en inglés, Americans with Disabilities Act)[1][2]​ (ADA) es una ley promulgada por el Congreso de los Estados Unidos en 1990. Su largo título es "Ley para establecer una prohibición clara y completa en la discriminación por motivos de discapacidad." Fue firmada el 26 de julio de 1990, por el Presidente George H. W. Bush, y luego enmendada con cambios y puesta en efecto el 1 de enero de 2009.[3]

Ley para Estadounidenses con Discapacidades de 1990
Extensión teritorial Estados Unidos
Cuerpo legislativo 101° Congreso de los Estados Unidos de América

ADA es una amplia ley de derechos civiles que prohíbe, en determinadas circunstancias, la discriminación basada en la discapacidad. La ley ofrece una protección similar contra la discriminación a los estadounidenses con discapacidades como la Ley de Derechos Civiles de 1964,[4]​ que discrimina basada en raza, religión, sexo, origen nacional y otras características ilegales. Discapacidad es definida por ADA como "un impedimento físico o mental que limita sustancialmente una actividad importante de la vida. "La determinación de si cualquier condición es considerada una discapacidad se hace sobre una base de caso por caso. Ciertas condiciones específicas se excluyen como discapacidades, tales como el abuso de sustancias y discapacidad visual que puede corregirse con lentes de prescripción.

El 25 de septiembre de 2008, el Presidente George W. Bush firmó la ley de la Enmienda de la ley sobre estadounidenses con discapacidades de 2008 (ADAAA). Con esto se pretendía dar mayor protección a los trabajadores discapacitados y "hacer retroceder el reloj" en las sentencias judiciales que el Congreso consideró demasiado restrictivas.[5]​ La ADAAA incluye una lista de actividades importantes de la vida.

Tarjeta del discurso usado por el presidente George HW Bush en la ceremonia de la firma de la Ley Sobre Estadounidenses con Discapacidades (ADA) el 26 de julio de 1990.[1]

Referencias

  1. . Archivado desde el original el 27 de diciembre de 2011. Consultado el 23 de abril de 2010. 
  2. Plantilla:USStatute, codificado en 42 U.S.C. § 12101
  3. . HR.BLR.com. 25 de septiembre de 2008. Archivado desde el original el 5 de febrero de 2009. 
  4. . Archivado desde el original el 21 de octubre de 2010. Consultado el 23 de abril de 2010. 
  5. «ADA Amendments Act (ADAAA)— What Employers Need to Know». HR.BLR.com. 2008. 

Recursos

  • Acemoglu, Daron & Angrist, Joshua D. (2001). Consequences of Employment Protection? The Case of the Americans with Disabilities Act. Journal of Political Economy, volume 109 (2001), pages 915–957.
  • Bush, George H. W., Remarks of President George Bush at the Signing of the Americans with Disabilities Act. Available on-line at .
  • DeLeire, Thomas. (Autumn, 2000). The Wage and Employment Effects of the Americans with Disabilities Act. Journal of Human Resources, Vol. 35, No. 4, pp. 693–715
  • Fielder, J. F. Mental Disabilities and the Americans with Disabilities Act. Westport, CT: Quorum Books, 2004.
  • Hamilton Krieger, Linda, ed., Backlash Against the ADA: Reinterpreting Disability Rights Ann Arbor: University of Michigan Press, 2003.
  • Johnson, Mary. (2000). Make Them Go Away: Clint Eastwood, Christopher Reeve & The Case Against Disability Rights. Louisville, KY: The Advocado Press.
  • Schall, Carol M. (Jun 1998). The Americans with Disabilities Act—Are We Keeping Our Promise? An Analysis of the Effect of the ADA on the Employment of Persons with Disabilities. Journal of Vocational Rehabilitation, v10 n3 p191-203.
  • Schwochau, Susan & Blanck, Peter David. The Economics of the Americans with Disabilities Act, Part III: Does the ADA Disable the Disabled? BERKELEY JOURNAL OF EMPLOYMENT & LABOR LAW [Vol. 21:271]
  • Switzer, Jacqueline Vaughn. Disabled Rights: American Disability Policy and the Fight for Equality. Washington, DC: Georgetown University Press, 2003...
  • Weber, Mark C. Disability Harassment. New York, NY: NYU Press, 2007.

Enlaces externos

  • Página oficial en español de Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades
  • Compliance tool kits from the ADA
  • Searchable collection of over 7,000 Federal ADA documents (enlace roto disponible en Internet Archive; véase el historial, la primera versión y la última).
  • Federally-funded technical assistance network
  • Overview of ADA, IDEA, and Section 504: Update 2001
  • Overview of ADA, IDEA, and Section 504
  • Employment of People with Disabilities
  • Accessible Web Design
  • Testing Students with Disabilities
  • Congressional Research Service (CRS) Reports regarding the Americans with Disabilities Act (enlace roto disponible en Internet Archive; véase el historial, la primera versión y la última).
  • Paratransit Watch - Accessible Public Transportation News, Issues, and Resources.
  • U.S. Department of Justice. ADA Info
  • Americans with Disabilities Act Amendment (ADAAA) Information Center. ADAAA Information for Employers


  •   Datos: Q1111004
  •   Multimedia: Americans with Disabilities Act

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La Ley para Estadounidenses con Discapacidades de 1990 en ingles Americans with Disabilities Act 1 2 ADA es una ley promulgada por el Congreso de los Estados Unidos en 1990 Su largo titulo es Ley para establecer una prohibicion clara y completa en la discriminacion por motivos de discapacidad Fue firmada el 26 de julio de 1990 por el Presidente George H W Bush y luego enmendada con cambios y puesta en efecto el 1 de enero de 2009 3 Ley para Estadounidenses con Discapacidades de 1990Extension teritorialEstados UnidosCuerpo legislativo101 Congreso de los Estados Unidos de America editar datos en Wikidata ADA es una amplia ley de derechos civiles que prohibe en determinadas circunstancias la discriminacion basada en la discapacidad La ley ofrece una proteccion similar contra la discriminacion a los estadounidenses con discapacidades como la Ley de Derechos Civiles de 1964 4 que discrimina basada en raza religion sexo origen nacional y otras caracteristicas ilegales Discapacidad es definida por ADA como un impedimento fisico o mental que limita sustancialmente una actividad importante de la vida La determinacion de si cualquier condicion es considerada una discapacidad se hace sobre una base de caso por caso Ciertas condiciones especificas se excluyen como discapacidades tales como el abuso de sustancias y discapacidad visual que puede corregirse con lentes de prescripcion El 25 de septiembre de 2008 el Presidente George W Bush firmo la ley de la Enmienda de la ley sobre estadounidenses con discapacidades de 2008 ADAAA Con esto se pretendia dar mayor proteccion a los trabajadores discapacitados y hacer retroceder el reloj en las sentencias judiciales que el Congreso considero demasiado restrictivas 5 La ADAAA incluye una lista de actividades importantes de la vida Tarjeta del discurso usado por el presidente George HW Bush en la ceremonia de la firma de la Ley Sobre Estadounidenses con Discapacidades ADA el 26 de julio de 1990 1 Referencias Editar a b Americans with Disabilities Act of 1990 Archivado desde el original el 27 de diciembre de 2011 Consultado el 23 de abril de 2010 Plantilla USStatute codificado en 42 U S C 12101 President Bush Signs ADA Changes into Law HR BLR com 25 de septiembre de 2008 Archivado desde el original el 5 de febrero de 2009 Civil Rights Act of 1964 Archivado desde el original el 21 de octubre de 2010 Consultado el 23 de abril de 2010 ADA Amendments Act ADAAA What Employers Need to Know HR BLR com 2008 Recursos EditarAcemoglu Daron amp Angrist Joshua D 2001 Consequences of Employment Protection The Case of the Americans with Disabilities Act Journal of Political Economy volume 109 2001 pages 915 957 Bush George H W Remarks of President George Bush at the Signing of the Americans with Disabilities Act Available on line at Equal Employment Opportunity Commission DeLeire Thomas Autumn 2000 The Wage and Employment Effects of the Americans with Disabilities Act Journal of Human Resources Vol 35 No 4 pp 693 715 Fielder J F Mental Disabilities and the Americans with Disabilities Act Westport CT Quorum Books 2004 Hamilton Krieger Linda ed Backlash Against the ADA Reinterpreting Disability Rights Ann Arbor University of Michigan Press 2003 Johnson Mary 2000 Make Them Go Away Clint Eastwood Christopher Reeve amp The Case Against Disability Rights Louisville KY The Advocado Press Schall Carol M Jun 1998 The Americans with Disabilities Act Are We Keeping Our Promise An Analysis of the Effect of the ADA on the Employment of Persons with Disabilities Journal of Vocational Rehabilitation v10 n3 p191 203 Schwochau Susan amp Blanck Peter David The Economics of the Americans with Disabilities Act Part III Does the ADA Disable the Disabled BERKELEY JOURNAL OF EMPLOYMENT amp LABOR LAW Vol 21 271 Switzer Jacqueline Vaughn Disabled Rights American Disability Policy and the Fight for Equality Washington DC Georgetown University Press 2003 Weber Mark C Disability Harassment New York NY NYU Press 2007 Enlaces externos 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