El surgimiento de la gestión vincular o relacional (o relationship management o organization-public-relationship, en inglés) como un nuevo paradigma de la investigación científica en Relaciones Públicas se debe al retorno a la preocupación fundacional de la disciplina: los vínculos que los individuos y/o las organizaciones establecen con sus stakeholders.
El paradigma vincular provee un marco teórico que explora la “contribución de las Relaciones Públicas a la construcción del capital social de las organizaciones” (Baro, 2011). Sobre la base de diferentes teorías, tales como la teoría de stakeholders, la teoría reticular, y la teoría de vínculos, entre otras, la gestión vincular busca administrar los stakeholders de la organización, de los vínculos que con ellos establece, y de los recursos que a través de ellos canaliza, para maximizar su capital social.
El enfoque fue primeramente desarrollado por Mary Ann Ferguson en 1984. Desde entonces, y de la mano de prestigiosos investigadores como Grunig, Broom, Casey, Ritchey, Ledingham, y Huang, la gestión vincular ha emergido como la principal área de desarrollo teórico de Relaciones Públicas en el mundo.
Toward a Concept and Theory of Organization-Public Relationships
Teoría reticular
Referencias
Baro, M. (2011). Contribución de la gestión vincular a la construcción del capital social de las organizaciones. “Revista Iberoamericana de Comunicación, 20”, 89-104.
Broom, G. M., Casey, S., & Ritchey, J. (1997). Toward a concept and theory of organization-public relationships. Journal of Public Relations Research, 9(2), 83-98.
Ferguson, M. A. (1984). Building theory in public relations: Interorganizational relationships. Paper presented at the annual convention of the Association for Education in Journalism and Mass Communication, Gainesville, FL.
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Datos:Q7102048
Enero 10, 2022
gestión, vincular, surgimiento, gestión, vincular, relacional, relationship, management, organization, public, relationship, inglés, como, nuevo, paradigma, investigación, científica, relaciones, públicas, debe, retorno, preocupación, fundacional, disciplina, . El surgimiento de la gestion vincular o relacional o relationship management o organization public relationship en ingles como un nuevo paradigma de la investigacion cientifica en Relaciones Publicas se debe al retorno a la preocupacion fundacional de la disciplina los vinculos que los individuos y o las organizaciones establecen con sus stakeholders El paradigma vincular provee un marco teorico que explora la contribucion de las Relaciones Publicas a la construccion del capital social de las organizaciones Baro 2011 Sobre la base de diferentes teorias tales como la teoria de stakeholders la teoria reticular y la teoria de vinculos entre otras la gestion vincular busca administrar los stakeholders de la organizacion de los vinculos que con ellos establece y de los recursos que a traves de ellos canaliza para maximizar su capital social El enfoque fue primeramente desarrollado por Mary Ann Ferguson en 1984 Desde entonces y de la mano de prestigiosos investigadores como Grunig Broom Casey Ritchey Ledingham y Huang la gestion vincular ha emergido como la principal area de desarrollo teorico de Relaciones Publicas en el mundo Vease tambien EditarStakeholder Comunicacion organizacional Relaciones publicasEnlaces externos EditarInstitute for Public Relations Research Toward a Concept and Theory of Organization Public Relationships Teoria reticularReferencias EditarBaro M 2011 Contribucion de la gestion vincular a la construccion del capital social de las organizaciones Revista Iberoamericana de Comunicacion 20 89 104 Broom G M Casey S amp Ritchey J 1997 Toward a concept and theory of organization public relationships Journal of Public Relations Research 9 2 83 98 Ferguson M A 1984 Building theory in public relations Interorganizational relationships Paper presented at the annual convention of the Association for Education in Journalism and Mass Communication Gainesville FL Grunig J E Grunig L A amp Ehling W P 1992 What is an effective organization en J E Grunig Ed Excellence public relations and communication management Contributions to effective organizations pp 65 89 Hillsdale NJ Lawrence Erlbaum Associates Hon C L amp Grunig J E 1999 Guidelines for measuring relationships in public relations Gainesville FL The Institute for Public Relations Huang Y 1998 Public relations strategies and organization public relationships Paper presented at the annual conference of the International Communication Association San Francisco Huang Y 2001 OPRA A cross cultural multiple item scale for measuring organization public relationships Journal of Public Relations Research 13 1 61 90 Ledingham J A amp Bruning S D 1998 Relationship management in public relations Dimensions of an organization public relationship Public Relations Review 24 1 55 65 Ledingham J A Bruning S D Thomlison T D amp Lesko C 1997 The applicability of the interpersonal relationship dimensions to an organizational context Toward a theory of relational loyalty a qualitative approach Academy of Managerial Communication Journal 1 1 23 43 Datos Q7102048 Obtenido de https es wikipedia org w index php title Gestion vincular amp oldid 117264292, wikipedia, wiki, leyendo, leer, libro, biblioteca,
