Este aviso fue puesto el 29 de septiembre de 2012.
Un cazatalentos es una persona que tiene como ocupación el buscar y encontrar personas con ventajas en algún oficio o actividad, con el fin de reclutarlo y educarlo profesionalmente en su respectiva área. El término cazatalentos también ha sido usado como traducción del término en inglés executive Search or headhunting;[1] estos cazatalentos o headhunters son empresas dedicadas a la búsqueda de ejecutivos o profesionales con especialidades muy particulares para organizaciones que les contratan.
También pueden desarrollar su actividad en forma independiente, llegando a crear empresas conocidas como agencias, las cuales pasan a representar o a intermediar entre el cliente y las empresas.
Referencias
Baldo, Carlos (30 de agosto de 2014). «El Perfil Oculto del Candidato Ideal. Sobreponiéndose a la Información Asimétrica en Búsquedas Ejecutivas usando Cazatalentos». Gestión y Gerencia vol. 8 No. 2 Mayo - Agosto 2014. Decanato de Administración y Contaduria de la Universidad Centro Occidental Lisandro Alvarado. Consultado el 13 de marzo de 2015.
Datos:Q1227658
Agosto 05, 2021
cazatalentos, este, artículo, sección, necesita, referencias, aparezcan, publicación, acreditada, este, aviso, puesto, septiembre, 2012, cazatalentos, persona, tiene, como, ocupación, buscar, encontrar, personas, ventajas, algún, oficio, actividad, reclutarlo,. Este articulo o seccion necesita referencias que aparezcan en una publicacion acreditada Este aviso fue puesto el 29 de septiembre de 2012 Un cazatalentos es una persona que tiene como ocupacion el buscar y encontrar personas con ventajas en algun oficio o actividad con el fin de reclutarlo y educarlo profesionalmente en su respectiva area El termino cazatalentos tambien ha sido usado como traduccion del termino en ingles executive Search or headhunting 1 estos cazatalentos o headhunters son empresas dedicadas a la busqueda de ejecutivos o profesionales con especialidades muy particulares para organizaciones que les contratan Tambien pueden desarrollar su actividad en forma independiente llegando a crear empresas conocidas como agencias las cuales pasan a representar o a intermediar entre el cliente y las empresas Referencias Editar Baldo Carlos 30 de agosto de 2014 El Perfil Oculto del Candidato Ideal Sobreponiendose a la Informacion Asimetrica en Busquedas Ejecutivas usando Cazatalentos Gestion y Gerencia vol 8 No 2 Mayo Agosto 2014 Decanato de Administracion y Contaduria de la Universidad Centro Occidental Lisandro Alvarado Consultado el 13 de marzo de 2015 Datos Q1227658Obtenido de https es wikipedia org w index php title Cazatalentos amp oldid 131066703, wikipedia, wiki, leyendo, leer, libro, biblioteca,
