Un test de personalidad es un cuestionario u otro instrumento estandarizado diseñado para revelar aspectos del carácter o aparatos psicológicos de un individuo. Los primeros test fueron desarrollados en los años 1920[1] y tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas. Desde entonces, una amplia variedad de pruebas de personalidad han sido desarrolladas, destacándose el Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota, y un gran número de test basados en el Modelo de los cinco grandes de la personalidad. Hoy en día, los test de personalidad se han convertido en una industria que genera $400 millones de dólares anuales[2] y son utilizados en un varios contextos que incluyen la terapia individual y de relaciones, planificación de carrera, y selección y desarrollo de personal.
Son sobre todo utilizadas en el ámbito clínico, pero pueden usarse también para la orientación personal y familiar. Son pruebas especialmente útiles para explorar los aspectos “profundos” de la personalidad. Algunos ejemplos de este tipo de test son:
Miden características de la personalidad a través de cuestionarios o test de autoinforme diseñados cuidadosamente con técnicas estadísticas.
Cuestionarios para niños y adolescentes: ACS (Escalas de Afrontamiento para Adolescentes), BAS (Batería de Socialización), EPQ (Cuestionario de Personalidad de Eysenck), etc.
Cuestionarios de uso clínico y de evaluación de la personalidad de adolescentes y adultos: cuestionario "Big Five", cuestionario estructural tetradimensional para la depresión, inventario psicológico de California, MCMI-II, MMPI...
Kaplan, R., Saccuzzo, D. (2010). Psychological Testing: Principle, Applications, and Issues. (Eighth Edition) Belmont, CA: Wadsworth Cengage Learning.
Stabile, Susan J. «The Use of Personality Tests as a Hiring Tool: Is the Benefit Worth the Cost?» (en inglés). U.PA. Journal of Labor and Employment Law.
Datos:Q1475455
Abril 11, 2023
test, personalidad, test, personalidad, cuestionario, otro, instrumento, estandarizado, diseñado, para, revelar, aspectos, carácter, aparatos, psicológicos, individuo, primeros, test, fueron, desarrollados, años, 1920, tenían, como, objetivo, facilitar, proces. Un test de personalidad es un cuestionario u otro instrumento estandarizado disenado para revelar aspectos del caracter o aparatos psicologicos de un individuo Los primeros test fueron desarrollados en los anos 1920 1 y tenian como objetivo facilitar el proceso de seleccion de personal particularmente en las fuerzas armadas Desde entonces una amplia variedad de pruebas de personalidad han sido desarrolladas destacandose el Inventario Multifasico de Personalidad de Minnesota y un gran numero de test basados en el Modelo de los cinco grandes de la personalidad Hoy en dia los test de personalidad se han convertido en una industria que genera 400 millones de dolares anuales 2 y son utilizados en un varios contextos que incluyen la terapia individual y de relaciones planificacion de carrera y seleccion y desarrollo de personal Los cuatro temperamentos dibujados por Johann Caspar Lavater Indice 1 Diferentes test de personalidad 1 1 Prueba Proyectiva 1 2 Pruebas 2 Vease tambien 3 Referencias Diferentes test de personalidad Editar Prueba Proyectiva Editar Son sobre todo utilizadas en el ambito clinico pero pueden usarse tambien para la orientacion personal y familiar Son pruebas especialmente utiles para explorar los aspectos profundos de la personalidad Algunos ejemplos de este tipo de test son Test del arbol y un nino Test del dibujo de la familia Rorschach PersonalidadPruebas Editar Miden caracteristicas de la personalidad a traves de cuestionarios o test de autoinforme disenados cuidadosamente con tecnicas estadisticas Cuestionarios para ninos y adolescentes ACS Escalas de Afrontamiento para Adolescentes BAS Bateria de Socializacion EPQ Cuestionario de Personalidad de Eysenck etc Cuestionarios de uso clinico y de evaluacion de la personalidad de adolescentes y adultos cuestionario Big Five cuestionario estructural tetradimensional para la depresion inventario psicologico de California MCMI II MMPI Vease tambien EditarPrueba de empleo Cualificacion requerida para el uso del test Directrices Internacionales para el uso de los Tests PsicologicosReferencias Editar Kaplan R Saccuzzo D 2010 Psychological Testing Principle Applications and Issues Eighth Edition Belmont CA Wadsworth Cengage Learning Stabile Susan J The Use of Personality Tests as a Hiring Tool Is the Benefit Worth the Cost en ingles U PA Journal of Labor and Employment Law Datos Q1475455 Obtenido de https es wikipedia org w index php title Test de personalidad amp oldid 150362051, wikipedia, wiki, leyendo, leer, libro, biblioteca,
