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Personal eventual

Personal eventual de la Administración Pública española: Se designa con este nombre a los empleados públicos que han sido nombrados de modo discrecional para ejercer una serie de funciones especiales o de asesoramiento dentro del aparato administrativo del Estado.

Características principales y régimen jurídico

A diferencia con el personal funcionario y laboral, su carácter general es de trabajadores no permanentes y pueden ser cesados libremente por la autoridad de quien dependen o que hiciera su nombramiento. En todo caso cesan cuando cesa la autoridad a la que asesoran

Las leyes que regulan la Función Pública, establecen que órganos administrativos pueden disponer de este tipo de trabajadores, siendo su número de efectivos (y sus salarios) datos de carácter público.

Es de resaltar que la condición de personal eventual no puede ser tenida en cuenta como mérito en el caso de que el trabajador quiera optar a puestos fijos en la Administración, ya sean de personal funcionario o laboral.

Los popularmente conocidos como "puestos políticos" por ejemplo, son empleos de la Administración Pública pertenecientes a este colectivo de personal eventual. El régimen jurídico se encuentra fundamentalmente en el artículo 12 del Estatuto Básico del Empleado Público.

Véase también

Enlaces externos

  • Personal eventual.

Referencias


  •   Datos: Q6072998

personal, eventual, este, artículo, sección, necesita, referencias, aparezcan, publicación, acreditada, este, aviso, puesto, septiembre, 2007, administración, pública, española, designa, este, nombre, empleados, públicos, sido, nombrados, modo, discrecional, p. Este articulo o seccion necesita referencias que aparezcan en una publicacion acreditada Este aviso fue puesto el 19 de septiembre de 2007 Personal eventual de la Administracion Publica espanola Se designa con este nombre a los empleados publicos que han sido nombrados de modo discrecional para ejercer una serie de funciones especiales o de asesoramiento dentro del aparato administrativo del Estado Indice 1 Caracteristicas principales y regimen juridico 2 Vease tambien 3 Enlaces externos 4 ReferenciasCaracteristicas principales y regimen juridico EditarA diferencia con el personal funcionario y laboral su caracter general es de trabajadores no permanentes y pueden ser cesados libremente por la autoridad de quien dependen o que hiciera su nombramiento En todo caso cesan cuando cesa la autoridad a la que asesoran Las leyes que regulan la Funcion Publica establecen que organos administrativos pueden disponer de este tipo de trabajadores siendo su numero de efectivos y sus salarios datos de caracter publico Es de resaltar que la condicion de personal eventual no puede ser tenida en cuenta como merito en el caso de que el trabajador quiera optar a puestos fijos en la Administracion ya sean de personal funcionario o laboral Los popularmente conocidos como puestos politicos por ejemplo son empleos de la Administracion Publica pertenecientes a este colectivo de personal eventual El regimen juridico se encuentra fundamentalmente en el articulo 12 del Estatuto Basico del Empleado Publico Vease tambien EditarAsesor politico Clase politica Empleado publico Empleado publico de Espana GobernanteEnlaces externos EditarPersonal eventual Referencias Editar Datos Q6072998 Obtenido de https es wikipedia org w index php title Personal eventual amp oldid 125270058, wikipedia, wiki, leyendo, leer, libro, biblioteca,

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