Luchar por la igualdad salarial en el mercado laboral
El Día Internacional de la Igualdad Salarial, que se celebra por primera vez este 18 de septiembre, representa los esfuerzos constantes por conseguir la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. Esta lucha se basa en el compromiso de las Naciones Unidas con los Derechos Humanos y contra todas las formas de discriminación, incluida la discriminación contra las mujeres y las niñas.
En todas las regiones, a las mujeres se les paga menos que a los hombres, con una brecha salarial de género estimada en un 23% a nivel mundial. La igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas siguen estancados debido a la persistencia de desigualdades históricas y estructurales en las relaciones de poder entre mujeres y hombres. A su vez, las situaciones de pobreza acrecientan las desigualdades y desventajas en el acceso a recursos y oportunidades para las mujeres.
El progreso para reducir esa brecha ha sido lento. Si bien se ha respaldado ampliamente la igualdad de remuneración para hombres y mujeres, su aplicación en la práctica ha sido difícil.
Para garantizar que nadie se quede atrás, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordan la necesidad de alcanzar la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas . Además, los ODS promueven el trabajo decente y el crecimiento económico mediante la búsqueda de empleo pleno y productivo y trabajo decente para todas las mujeres y hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la equidad salarial por un trabajo de igual valor. La incorporación de una perspectiva de género es fundamental en la implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible .
Sitio Oficial del Día Internacional de la Igualdad Salarial
Datos:Q93640236
Enero 20, 2022
día, internacional, igualdad, salarial, asamblea, general, naciones, unidas, decide, declarar, septiembre, observará, todos, años, partir, 2020, ubicacióndía, internacionalfecha18, septiembre, editar, datos, wikidata, Índice, 2021, referencias, véase, también,. La Asamblea General de las Naciones Unidas decide declarar el 18 de septiembre Dia Internacional de la Igualdad Salarial que se observara todos los anos a partir de 2020 Dia Internacional de la Igualdad SalarialUbicacionDia InternacionalFecha18 de septiembre editar datos en Wikidata Indice 1 Dia Internacional de la Igualdad Salarial 2021 2 Referencias 3 Vease tambien 4 Enlaces externosDia Internacional de la Igualdad Salarial 2021 EditarEl 18 de septiembre de 2019 la Asamblea General de las Naciones Unidas en la Resolucion 74 142 1 decide declarar el 18 de septiembre Dia Internacional de la Igualdad Salarial que se observara todos los anos a partir de 2020 2 Luchar por la igualdad salarial en el mercado laboral El Dia Internacional de la Igualdad Salarial que se celebra por primera vez este 18 de septiembre representa los esfuerzos constantes por conseguir la igualdad salarial por un trabajo de igual valor Esta lucha se basa en el compromiso de las Naciones Unidas con los Derechos Humanos y contra todas las formas de discriminacion incluida la discriminacion contra las mujeres y las ninas En todas las regiones a las mujeres se les paga menos que a los hombres con una brecha salarial de genero estimada en un 23 a nivel mundial La igualdad de genero y el empoderamiento de las mujeres y las ninas siguen estancados debido a la persistencia de desigualdades historicas y estructurales en las relaciones de poder entre mujeres y hombres A su vez las situaciones de pobreza acrecientan las desigualdades y desventajas en el acceso a recursos y oportunidades para las mujeres El progreso para reducir esa brecha ha sido lento Si bien se ha respaldado ampliamente la igualdad de remuneracion para hombres y mujeres su aplicacion en la practica ha sido dificil Para garantizar que nadie se quede atras los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS abordan la necesidad de alcanzar la igualdad de genero y el empoderamiento de todas las mujeres y ninas Ademas los ODS promueven el trabajo decente y el crecimiento economico mediante la busqueda de empleo pleno y productivo y trabajo decente para todas las mujeres y hombres incluidos los jovenes y las personas con discapacidad asi como la equidad salarial por un trabajo de igual valor La incorporacion de una perspectiva de genero es fundamental en la implementacion de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible Organizacion de las Naciones UnidasReferencias Editar Resolucion 74 142 Dia Internacional de la Igualdad Salarial Organizacion de las Naciones UnidasVease tambien EditarONU Mujeres Organizacion Internacional del Trabajo OIT Convencion sobre la Eliminacion de Todas las Formas de Discriminacion contra la Mujer Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer Beijing China Enlaces externos EditarSitio Oficial del Dia Internacional de la Igualdad Salarial Datos Q93640236 Obtenido de https es wikipedia org w index php title Dia Internacional de la Igualdad Salarial amp oldid 138400675, wikipedia, wiki, leyendo, leer, libro, biblioteca,
