Dirección General para la Igualdad de Trato y Diversidad Étnico Racial
Agosto 06, 2021
La Dirección General para la Igualdad de Trato y Diversidad Étnico Racial (DGITDER) es el órgano directivo del Ministerio de Igualdad, orgánicamente dependiente de la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, responsable de la propuesta, impulso y desarrollo de la aplicación transversal del principio de igualdad de trato y la eliminación de toda clase de discriminación de las personas por razón de origen racial o étnico, origen nacional, religión o creencias, ideología, edad, enfermedad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.[1]
Dirección General para la Igualdad de Trato y Diversidad Étnico Racial
Asimismo, asume la coordinación de las políticas de la Administración General del Estado en materia de igualdad de trato y de oportunidades y del desarrollo de políticas de cooperación con las administraciones de las comunidades autónomas y entidades locales en materias de su competencia, así como con otros agentes públicos y privados, sin perjuicio de las competencias atribuidas a órganos de otros departamentos ministeriales.[1]
Historia
La DGITDER fue creada en verano de 2018 por el gobierno de Pedro Sánchez con el nombre de Dirección General para la Igualdad de Trato y Diversidad. Este órgano, integrado en el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad recuperaba las funciones que antes poseía la Dirección General para la Igualdad de Oportunidades (2012-2014) y que hasta entonces ejercía el Instituto de la Mujer mediante la adscripción a este órgano de la Subdirección General para la Igualdad de Trato y la No Discriminación de dicho instituto.[2]
En enero de 2020, la dirección general se integró en el recuperado Ministerio de Igualdad, encabezado por la ministra Irene Montero. Asimismo, fue renombrada como Dirección General para la Igualdad de trato y Diversidad Étnico Racial.[3] Asimismo, la Subdirección General para la Igualdad de Trato y la No Discriminación fue renombrada como Subdirección General para la Igualdad de trato y Diversidad Étnico Racial.[1]
Estructura y funciones
La dirección general se estructura en un único órgano a través del cual ejerce sus competencias, salvo las ya mencionadas. Este órgano es:[1]
La Subdirección General para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, a la que le corresponde la preparación y propuesta de medidas normativas en las materias de su competencia; la realización de informes y estudios, y el análisis y valoración de estadísticas, en las materias que afecten a la igualdad de trato, no discriminación, intolerancia y diversidad étnico racial, así como su difusión e intercambio con otros departamentos ministeriales y entes públicos y privados, de ámbito internacional, nacional, autonómico o local; la propuesta, en coordinación con los departamentos ministeriales y Administraciones Públicas competentes, de medidas especiales en las esferas social, económica, sanitaria, educativa, de empleo, de participación política y en el sector público, de acceso a la vivienda, cultural y en otras esferas, para asegurar la adecuada protección de ciertos grupos nacionales, étnicos o religiosos, que sufran la intolerancia por cualquier circunstancia personal o social, con el fin de garantizar, en condiciones de igualdad, su pleno disfrute de los derechos humanos y de las libertades fundamentales; la formulación de iniciativas y actividades de sensibilización social, información, formación, participación y cuantas otras sean necesarias para la promoción de la igualdad de trato y la no discriminación, la tolerancia y la dignidad de la persona, así como la valoración positiva de la diversidad étnico racial; la promoción de medidas dirigidas a la asistencia y protección de las personas víctimas de discriminación, delitos de odio, discurso de odio, ataque a su dignidad e intolerancia, sin perjuicio de las competencias de otros departamentos ministeriales; la propuesta de instrumentos de cooperación para el diseño de contenidos de los planes de formación del personal de las Administraciones Públicas en las áreas relacionadas con la igualdad de trato y la no discriminación, intolerancia, discurso de odio y delitos de odio; la colaboración y coordinación con agentes públicos y privados internacionales vinculados con la igualdad de trato e intolerancia, sin perjuicio de las competencias encomendadas a la Secretaría General Técnica.
↑ «Real Decreto 455/2020, de 10 de marzo, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Igualdad.». boe.es. Consultado el 14 de marzo de 2020.
«Real Decreto 816/2018, de 6 de julio, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad.». boe.es. Consultado el 31 de marzo de 2019.
«Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales.». boe.es. Consultado el 29 de enero de 2020.
«El Gobierno nombra a Silvia Buabent directora del Instituto de la Mujer». La Vanguardia. 29 de junio de 2018. Consultado el 31 de marzo de 2019.
«Real Decreto 218/2020, de 29 de enero, por el que se nombra Directora General para la Igualdad de trato y Diversidad Étnico Racial a doña Rita Gertrudis Bosaho Gori.». boe.es. Consultado el 30 de enero de 2020.
Datos:Q55499580
Agosto 06, 2021
dirección, general, para, igualdad, trato, diversidad, Étnico, racial, dgitder, órgano, directivo, ministerio, igualdad, orgánicamente, dependiente, secretaría, estado, igualdad, contra, violencia, género, responsable, propuesta, impulso, desarrollo, aplicació. La Direccion General para la Igualdad de Trato y Diversidad Etnico Racial DGITDER es el organo directivo del Ministerio de Igualdad organicamente dependiente de la Secretaria de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Genero responsable de la propuesta impulso y desarrollo de la aplicacion transversal del principio de igualdad de trato y la eliminacion de toda clase de discriminacion de las personas por razon de origen racial o etnico origen nacional religion o creencias ideologia edad enfermedad o cualquier otra condicion o circunstancia personal o social 1 Direccion General para la Igualdad de Trato y Diversidad Etnico RacialLogotipo de la Direccion GeneralInformacion generalAcronimoDGITDERTipoDireccion GeneralFundacion22 de junio de 2018 3 anos PaisEspana EspanaOrganizacionDirector GeneralRita Gertrudis Bosaho GoriDependiente deSecretaria de Estado de Igualdad y contra la Violencia de GeneroEntidad superiorMinisterio de IgualdadSitio web editar datos en Wikidata Asimismo asume la coordinacion de las politicas de la Administracion General del Estado en materia de igualdad de trato y de oportunidades y del desarrollo de politicas de cooperacion con las administraciones de las comunidades autonomas y entidades locales en materias de su competencia asi como con otros agentes publicos y privados sin perjuicio de las competencias atribuidas a organos de otros departamentos ministeriales 1 Indice 1 Historia 2 Estructura y funciones 2 1 Organismos adscritos 3 Directores generales 4 Vease tambien 5 ReferenciasHistoria EditarLa DGITDER fue creada en verano de 2018 por el gobierno de Pedro Sanchez con el nombre de Direccion General para la Igualdad de Trato y Diversidad Este organo integrado en el Ministerio de la Presidencia Relaciones con las Cortes e Igualdad recuperaba las funciones que antes poseia la Direccion General para la Igualdad de Oportunidades 2012 2014 y que hasta entonces ejercia el Instituto de la Mujer mediante la adscripcion a este organo de la Subdireccion General para la Igualdad de Trato y la No Discriminacion de dicho instituto 2 En enero de 2020 la direccion general se integro en el recuperado Ministerio de Igualdad encabezado por la ministra Irene Montero Asimismo fue renombrada como Direccion General para la Igualdad de trato y Diversidad Etnico Racial 3 Asimismo la Subdireccion General para la Igualdad de Trato y la No Discriminacion fue renombrada como Subdireccion General para la Igualdad de trato y Diversidad Etnico Racial 1 Estructura y funciones EditarLa direccion general se estructura en un unico organo a traves del cual ejerce sus competencias salvo las ya mencionadas Este organo es 1 La Subdireccion General para la Igualdad de Trato y la No Discriminacion a la que le corresponde la preparacion y propuesta de medidas normativas en las materias de su competencia la realizacion de informes y estudios y el analisis y valoracion de estadisticas en las materias que afecten a la igualdad de trato no discriminacion intolerancia y diversidad etnico racial asi como su difusion e intercambio con otros departamentos ministeriales y entes publicos y privados de ambito internacional nacional autonomico o local la propuesta en coordinacion con los departamentos ministeriales y Administraciones Publicas competentes de medidas especiales en las esferas social economica sanitaria educativa de empleo de participacion politica y en el sector publico de acceso a la vivienda cultural y en otras esferas para asegurar la adecuada proteccion de ciertos grupos nacionales etnicos o religiosos que sufran la intolerancia por cualquier circunstancia personal o social con el fin de garantizar en condiciones de igualdad su pleno disfrute de los derechos humanos y de las libertades fundamentales la formulacion de iniciativas y actividades de sensibilizacion social informacion formacion participacion y cuantas otras sean necesarias para la promocion de la igualdad de trato y la no discriminacion la tolerancia y la dignidad de la persona asi como la valoracion positiva de la diversidad etnico racial la promocion de medidas dirigidas a la asistencia y proteccion de las personas victimas de discriminacion delitos de odio discurso de odio ataque a su dignidad e intolerancia sin perjuicio de las competencias de otros departamentos ministeriales la propuesta de instrumentos de cooperacion para el diseno de contenidos de los planes de formacion del personal de las Administraciones Publicas en las areas relacionadas con la igualdad de trato y la no discriminacion intolerancia discurso de odio y delitos de odio la colaboracion y coordinacion con agentes publicos y privados internacionales vinculados con la igualdad de trato e intolerancia sin perjuicio de las competencias encomendadas a la Secretaria General Tecnica La Directora General Rita Bosaho Organismos adscritos Editar El Consejo para la Eliminacion de la Discriminacion Racial o Etnica Directores generales EditarIgnacio Sola Barleycorn 4 Rita Gertrudis Bosaho Gori 5 Vease tambien EditarLey para la igualdad de trato Espana Derechos del colectivo LGBT en Espana Diversidad sexual en Europa Discriminacion contra las personas no binariasReferencias Editar a b c d Real Decreto 455 2020 de 10 de marzo por el que se desarrolla la estructura organica basica del Ministerio de Igualdad boe es Consultado el 14 de marzo de 2020 Real Decreto 816 2018 de 6 de julio por el que se desarrolla la estructura organica basica del Ministerio de la Presidencia Relaciones con las Cortes e Igualdad boe es Consultado el 31 de marzo de 2019 Real Decreto 139 2020 de 28 de enero por el que se establece la estructura organica basica de los departamentos ministeriales boe es Consultado el 29 de enero de 2020 El Gobierno nombra a Silvia Buabent directora del Instituto de la Mujer La Vanguardia 29 de junio de 2018 Consultado el 31 de marzo de 2019 Real Decreto 218 2020 de 29 de enero por el que se nombra Directora General para la Igualdad de trato y Diversidad Etnico Racial a dona Rita Gertrudis Bosaho Gori boe es Consultado el 30 de enero de 2020 Datos Q55499580Obtenido de https es wikipedia org w index php title Direccion General para la Igualdad de Trato y Diversidad Etnico Racial amp oldid 132180031, wikipedia, wiki, leyendo, leer, libro, biblioteca,
