Dirección General de Personal
La Dirección General de Personal (DIGENPER) de España es el órgano directivo del Ministerio de Defensa, dependiente orgánicamente de la Subsecretaría de Defensa, al cual le corresponde la planificación y desarrollo de la política de personal, así como la supervisión y dirección de su ejecución.[2]
| Dirección General de Personal | ||||
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| Logotipo de la Dirección General de Personal | ||||
| Sede central del Ministerio de Defensa | ||||
| Información general | ||||
| Sigla | DIGENPER | |||
| Ámbito | España | |||
| Jurisdicción | España | |||
| Tipo | Dirección General | |||
| Sede | Paseo de la Castellana, 109 28046 Madrid | |||
| Organización | ||||
| Director General | Adoración Mateos Tejada[1] | |||
| Depende de | Subsecretaría de Defensa | |||
| Entidad superior | Ministerio de Defensa | |||
| Historia | ||||
| Fundación | 25 de enero de 1984 (38 años) | |||
| Sucesión | ||||
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A estos efectos, dependen funcionalmente de esta dirección general los órganos competentes en las citadas materias de las Fuerzas Armadas y de los organismos autónomos del Departamento.
Historia
La Dirección General de Personal del Ministerio de Defensa se crea con la reforma militar-administrativa de 1984, asumiendo las funciones de la Secretaría General para Asuntos de Personal y Acción Social.[3] Este órgano directivo poseía además competencias en materia de enseñanza militar, las cuales perdió en 1987 al crearse la Dirección General de Enseñanza, asumiendo competencias sobre el servicio militar.[4]
Para 1996 el servicio militar ya había sido suspendido (y desde 1990 las competencias las tenía una dirección general independiente) y este órgano asumió competencias más sociales sobre el personal del Departamento[5] y se mantuvo sin mayores cambios hasta 2008, cuando se volvieron a potenciar las competencias sociales de apoyo al personal militar creando la División del Servicio de Apoyo al Personal.[6] Dos años más tarde, las competencias sobre la planificación del reclutamiento son añadidas a este órgano.[7]
En 2018, por mandato de la Comisión de Defensa del Congreso de los Diputados, se cambia la denominación de la mencionada división a División de Igualdad y Apoyo al Personal, con el objetivo de potenciar la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito de las Fuerzas Armadas, convirtiéndose en la Unidad de Igualdad del Departamento.[2]
Estructura y funciones
De la Dirección General de Personal dependen los siguientes órganos directivos, a través de los cuales ejerce sus competencias:[2]
- La Subdirección General de Personal Militar, que se encarga de elaborar las normas y los criterios generales aplicables a la gestión del personal militar, así como ejercer la función inspectora, y de gestionar el personal militar de los cuerpos comunes, el personal del Servicio de Asistencia Religiosa de las Fuerzas Armadas y las competencias atribuidas al Ministro y al Subsecretario respecto al conjunto del personal militar.
- La Subdirección General de Personal Civil, que gestiona el personal civil, así como su acción social y formación.
- La Subdirección General de Planificación y Costes de Recursos Humanos, que se encarga de planificar los efectivos y el reclutamiento del personal militar y reservistas voluntarios, así como elaborar las propuestas de provisiones de plazas y controlar la actualización de las relaciones de puestos militares; elaborar las disposiciones en materia retributiva y gestionar las competencias atribuidas al Ministro y al Subsecretario en esta materia; proponer los efectivos y costes de personal para la elaboración del presupuesto, así como controlar el gasto; controlar, en el aspecto funcional, el Sistema de Información de Personal del Ministerio de Defensa; y planificar los efectivos del personal civil y las relaciones de puestos de trabajo.
- La División de Igualdad y Apoyo Social al Personal, que se encarga de reconocer los derechos pasivos y conceder las prestaciones de clases pasivas del personal militar; dirigir la acción social del departamento, excepto la relativa a las residencias y centros deportivos socio culturales militares y aquellas otras que se determinen que será efectuada por los órganos competentes de los ejércitos, pudiendo dar las instrucciones y órdenes de servicio oportunas; prestar apoyo continuado a los heridos y a los familiares de los fallecidos y heridos en acto de servicio; y coordinar la política de igualdad y desarrollar las funciones propias de la Unidad de Igualdad del Departamento.
- La Unidad Administrativa de las Reales y Militares Órdenes de San Fernando y San Hermenegildo.
Además, las Resolución 400/38069/2015 de la Subsecretaría, le otorga a la DIGENPER la competencia de:[8]
- Resolver el pase del militar de carrera a la situación de «servicios en la Administración civil».
Referencias
- «Real Decreto 1379/2010, de 29 de octubre, por el que se nombra Directora General de Personal del Ministerio de Defensa a doña Adoración Mateos Tejada.». boe.es. Consultado el 9 de septiembre de 2017.
- ↑ «Real Decreto 1399/2018, de 23 de noviembre, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa.». boe.es. Consultado el 26 de julio de 2019.
- «Real Decreto 135/1984, de 25 de enero, por el que se reestructura el Ministerio de Defensa.». boe.es. Consultado el 9 de septiembre de 2017.
- «Real Decreto 1/1987, de 1 de enero, por el que se determina la Estructura Orgánica Básica del Ministerio de Defensa.». boe.es. Consultado el 26 de julio de 2019.
- «Real Decreto 1883/1996, de 2 de agosto, de estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa.». boe.es. Consultado el 26 de julio de 2019.
- «Real Decreto 1126/2008, de 4 de julio, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa.». boe.es. Consultado el 26 de julio de 2019.
- «Real Decreto 1287/2010, de 15 de octubre, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa.». boe.es. Consultado el 26 de julio de 2019.
- «Resolución 400/38069/2015, de 15 de junio, de la Subsecretaría, por la que se delegan en el Director General de Personal y en los Mandos y Jefes de Personal de los Ejércitos y la Armada determinadas competencias relativas al cambio de situación administrativa.». boe.es. Consultado el 9 de septiembre de 2017.
Enlaces externos
- Web Oficial del Ministerio de Defensa