El clasificador de temperamento Keirsey (KTS) es un cuestionario de autoevaluación de personalidad diseñado para ayudar a las personas a comprenderse mejor y a los que los rodean. Fue presentado en el libro Please Understand Me escrito por David Keirsey y Marilyn Bates. El KTS se encuentra muy relacionado con el Indicador Myers-Briggs (MBTI); sin embargo, existen importantes diferencias prácticas y teóricas entre los dos cuestionarios de personalidad y las diferentes descripciones asociadas.
Basándose en la noción que los valores de las personas difieren mucho entre sí, Keirsey abrevó en los trabajos de varios psicólogos y psiquiatras: Ernst Kretschmer, Erich Adickes, Alfred Adler, Carl Jung e Isabel Briggs Myers a quienes reconoce como predecesores en la psicología del temperamento o la personalidad.[1] De estos métodos, Keirsey le da preferencia al Test de Myers-Briggs para determinar el tipo de personalidad.[2]
Los cuatro temperamentos
David Keirsey desarrolló su modelo a partir de los estudios de temperamento de Hipócrates y Platón. En sus obras, Keirsey utilizó los nombres propuestos por Platón: Artesano (iconic), Guardián (pistic), Idealista (noetic), y Racional (dianoetic). Keirsey dividió a los cuatro temperamentos en dos categorías (roles), cada una con dos tipos (variantes del rol). Los 16 tipos resultantes se correlacionan con los 16 tipos de personalidad descritos por Briggs y Myers.[3]
Artesanos son concretos y pragmáticos. Buscan el estímulo y el virtuosismo, ellos se concentran en lograr impacto. Su principal fortaleza son las tácticas. Se destacan por su capacidad para resolver problemas, agilidad, y manipulación de herramientas, instrumentos, y equipos.[4] Los dos roles poseen las siguientes características:
Operadores son los Artesanos directivos (proactivos). Su capacidad de operación inteligente más desarrollada es activar. Las dos variantes de rol son la atenta Artesanos (ISTP) y la expresiva Promotores (ESTP).
Entertainers son los Artesanos informativos (reactivos). Su capacidad de operación inteligente más desarrollada es improvisar. Sus dos variantes de rol son la atenta Compositores (ISFP) y la expresiva Ejecutantes (ESFP).
Guardianes son concretos y cooperadores. Buscan la seguridad y el sentido de pertenencia, ellos están preocupados por la responsabilidad y el deber. Su principal fortaleza es la logística. Se destacan organizando, facilitando, verificando, y prestando soporte. Los dos roles poseen las siguientes características:
Administradores son los Guardianes directivos (proactivos). Su capacidad de operación inteligente más desarrollada es regular. Sus dos variantes de rol son la atenta Inspector (ISTJ) y el expresivo Supervisor (ESTJ).
Conservadores son los Guardianes informativos (reactivos). Su capacidad de operación inteligente más desarrollada es dar apoyo. Sus dos variantes de rol son la atenta Protector (ISFJ) y el expresivo Proveedor (ESFJ).
Idealistas son abstractos y cooperativos. Buscan el significado y la significancia, les preocupa el crecimiento personal y encontrar su identidad. Su principal fortaleza es la diplomacia. Se destacan clarificando, individualizando, unificando e inspirando. Sus dos variantes de rol son:
Mentores son los Idealistas directivos (proactivos). Su capacidad de operación inteligente más desarrollada es desarrollar. Sus dos variantes de rol son la atenta Consejeros (INFJ) y la expresiva Profesores (ENFJ).
Advocates son los Idealistas informativos (reactivos). Su capacidad de operación inteligente más desarrollada es la mediación. Sus dos variantes de rol son la atenta Sanadores (INFP) y la expresiva Campeones (ENFP).
Racionales son abstractos y pragmáticos. Buscan la maestría y autocontrol, les preocupa su propio conocimiento y competencia. Su mayor fortaleza es la estrategia. Se destacan en todo tipo de investigación lógica tal como ingeniería, conceptualizar, teorizar, y coordinar. Sus dos variantes de rol son:
Coordinadores son los Racionales directivos (proactivos). Su capacidad de operación inteligente más desarrollada es la organización. Sus dos variantes de rol son la atenta Mentes maestras (INTJ) y la expresiva Comandantes (ENTJ).
Ingenieros son los Racionales informativos (reactivos). Su capacidad de operación inteligente más desarrollada es la construcción. Las dos variantes de rol son la atenta Arquitecto (INTP) y la expresiva Inventor (ENTP).
Montgomery, Stephen (2002). People Patterns: A Modern Guide to the Four Temperaments (1st Ed. edición). Archer Publications. p. 20. ISBN1-885705-03-4.
Keirsey, David & Bates, Marilyn Please Understand Me: Character and Temperament Types. Del Mar, California: Prometheus Nemesis. ISBN 0-9606954-0-0
Enlaces externos
Sitio web de Keirsey Temperament
Datos:Q1456010
Enero 12, 2022
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El clasificador de temperamento Keirsey KTS es un cuestionario de autoevaluacion de personalidad disenado para ayudar a las personas a comprenderse mejor y a los que los rodean Fue presentado en el libro Please Understand Me escrito por David Keirsey y Marilyn Bates El KTS se encuentra muy relacionado con el Indicador Myers Briggs MBTI sin embargo existen importantes diferencias practicas y teoricas entre los dos cuestionarios de personalidad y las diferentes descripciones asociadas Basandose en la nocion que los valores de las personas difieren mucho entre si Keirsey abrevo en los trabajos de varios psicologos y psiquiatras Ernst Kretschmer Erich Adickes Alfred Adler Carl Jung e Isabel Briggs Myers a quienes reconoce como predecesores en la psicologia del temperamento o la personalidad 1 De estos metodos Keirsey le da preferencia al Test de Myers Briggs para determinar el tipo de personalidad 2 Indice 1 Los cuatro temperamentos 2 Vease tambien 3 Referencias 4 Enlaces externosLos cuatro temperamentos EditarDavid Keirsey desarrollo su modelo a partir de los estudios de temperamento de Hipocrates y Platon En sus obras Keirsey utilizo los nombres propuestos por Platon Artesano iconic Guardian pistic Idealista noetic y Racional dianoetic Keirsey dividio a los cuatro temperamentos en dos categorias roles cada una con dos tipos variantes del rol Los 16 tipos resultantes se correlacionan con los 16 tipos de personalidad descritos por Briggs y Myers 3 Artesanos son concretos y pragmaticos Buscan el estimulo y el virtuosismo ellos se concentran en lograr impacto Su principal fortaleza son las tacticas Se destacan por su capacidad para resolver problemas agilidad y manipulacion de herramientas instrumentos y equipos 4 Los dos roles poseen las siguientes caracteristicas Operadores son los Artesanos directivos proactivos Su capacidad de operacion inteligente mas desarrollada es activar Las dos variantes de rol son la atenta Artesanos ISTP y la expresiva Promotores ESTP Entertainers son los Artesanos informativos reactivos Su capacidad de operacion inteligente mas desarrollada es improvisar Sus dos variantes de rol son la atenta Compositores ISFP y la expresiva Ejecutantes ESFP Guardianes son concretos y cooperadores Buscan la seguridad y el sentido de pertenencia ellos estan preocupados por la responsabilidad y el deber Su principal fortaleza es la logistica Se destacan organizando facilitando verificando y prestando soporte Los dos roles poseen las siguientes caracteristicas Administradores son los Guardianes directivos proactivos Su capacidad de operacion inteligente mas desarrollada es regular Sus dos variantes de rol son la atenta Inspector ISTJ y el expresivo Supervisor ESTJ Conservadores son los Guardianes informativos reactivos Su capacidad de operacion inteligente mas desarrollada es dar apoyo Sus dos variantes de rol son la atenta Protector ISFJ y el expresivo Proveedor ESFJ Idealistas son abstractos y cooperativos Buscan el significado y la significancia les preocupa el crecimiento personal y encontrar su identidad Su principal fortaleza es la diplomacia Se destacan clarificando individualizando unificando e inspirando Sus dos variantes de rol son Mentores son los Idealistas directivos proactivos Su capacidad de operacion inteligente mas desarrollada es desarrollar Sus dos variantes de rol son la atenta Consejeros INFJ y la expresiva Profesores ENFJ Advocates son los Idealistas informativos reactivos Su capacidad de operacion inteligente mas desarrollada es la mediacion Sus dos variantes de rol son la atenta Sanadores INFP y la expresiva Campeones ENFP Racionales son abstractos y pragmaticos Buscan la maestria y autocontrol les preocupa su propio conocimiento y competencia Su mayor fortaleza es la estrategia Se destacan en todo tipo de investigacion logica tal como ingenieria conceptualizar teorizar y coordinar Sus dos variantes de rol son Coordinadores son los Racionales directivos proactivos Su capacidad de operacion inteligente mas desarrollada es la organizacion Sus dos variantes de rol son la atenta Mentes maestras INTJ y la expresiva Comandantes ENTJ Ingenieros son los Racionales informativos reactivos Su capacidad de operacion inteligente mas desarrollada es la construccion Las dos variantes de rol son la atenta Arquitecto INTP y la expresiva Inventor ENTP Vease tambien EditarIndicador Myers Briggs Ernst Kretschmer Psicologia analitica Carl Jung Temperamento Teoria de los cuatro humoresReferencias Editar Please Understand Me pp 3 4 Please Understand Me p 4 http www keirsey com default aspx Archivado el 20 de agosto de 2012 en Wayback Machine Keirsey com Montgomery Stephen 2002 People Patterns A Modern Guide to the Four Temperaments 1st Ed edicion Archer Publications p 20 ISBN 1 885705 03 4 Keirsey David amp Bates Marilyn Please Understand Me Character and Temperament Types Del Mar California Prometheus Nemesis ISBN 0 9606954 0 0Enlaces externos EditarSitio web de Keirsey Temperament Datos 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